Sumberkarir.com

Portal Lowongan Kerja Ter-Update


Home » Penelusuran bumn

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Saat ini Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah Membuka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Pemuda Pemudi Indonesia Untuk Membangun Negeri Dengan Requirement dan persyaratan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018
PT.Bank Mandiri (Persero)

FRONTLINER ( TELLER KRIYA MANDIRI )

 Persyaratan :
  • Pria dan Wanita 
  • Pendidikan SMA,D3,S1
  • Usia 24 Tahun untuk Fresh Graduate dan 26 Tahun Untuk Yang Berpengalaman Selama 2 Tahun yang Sesuai
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan Menarik Dan Memilik Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
Berkas Persyaratan :
  • Surat Lamaran 
  • CV Lengkap 
  • Fotocopy Ijazah Yang Sudah Dilegalisir
  • Fotocopy Transkrip Nilai Yang Sudah Dilegalisir
  • Pas Photo Berwarna (Terbaru)
  • Fotocopy KTP
  • Surat Pengalaman Kerja dan Dokumen Relevan Lainnya ( Jika Sudah Belerja Sebelumnya ) 


Kirim Segera CV Anda Ke Email : hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Pastikan Anda Mengirim Lamaran Sebelum 30 April 2018

>>> SUMBER 

Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

PT Angkasa support merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 1 persero. PT Angkasa Pura support ini memiliki peran dalam bidang usaha penyediaan barang dan jasa secara umum dalam mendukung kegiatan di Angkasa Pura. Selain itu PT Angkasa Pura support ini menjalankan bidang usaha trading dan service serta penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya, Kini PT Angkasa Pura supports ini mempunyai 13 cabang yang beroperasi dan memiliki kantor pusat di Jakarta.

Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support.

Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018.

Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018


AVIATION SECURITY - ALL BRANCH

PERSYARATAN :

  • Memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) Basic atau Junior Avsec yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Tinggi badan : Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
  • Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
  • Sehat Jasmani & tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Tidak bertindik dan bertato
  • Mata normal (tidak minus)
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Belum pernah menikah yang dilengkapi dengan Surat Pernyataan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat dengan bermaterai Rp. 6000 (disusulkan saat panggilan psikotes)
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Suport

DOKUMEN TERLAMPIR :

  1. Daftar riwayat hidup (CV) 
  2. Fotocopy KTP 
  3. Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
  4. Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU 

Jika Anda Berminat Segera Kirim Lamaram Sebelum Tanggal 18 Maret 2018 .
Pendaftaran dilakukan secara Online >>> DI SINI <<<<


Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018

BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki program publik dengan memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepanjangan badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang dulunya bernama Jamsostek merupakan lembaga negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk menjadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan.

Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018

PENATA MADYA SDM
  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B.
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA UMUM
  • Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN
  • Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketinG
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
  • Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEUANGAN
  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
PENATA MADYA TI
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEARSIPAN
  • Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari - 4 Maret 2018
secara Online DI SINI

SUMBER 

Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018

PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah perusahaan terkemuka dalam memproduksi batubara di wilayah belahan bumi selatan. Perusahaan Adaro Energy ini termasuk industri pertambangan batubara terbesar ke-4 di dunia dengan memiliki pendapatan 3 miliar dollar per tahunnya. PT Adaro Energy Tbk memiliki alamat kantor pusat di Jakarta Indonesia. Dalam membangun kompetensi dan profesional sumber daya manusia, dibutuhkan kembali calon tenaga karyawan baru yang siap bekerja dalam meningkatkan pelayanan produsen batubara melalui lowongan kerja PT Adaro Energy seluruh Indonesia tahun 2018 sebagai berikut :

Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018


REKRUTMEN TENAGA PT ADARO ENERGY 
  1. GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER 
  2. TAX AUDIT OFFICER
  3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
  4. EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD 
  5. PIT CONTROL ENGINEER
  6. PEOPLE DEVELOPMENT TECHNICAL SPECIALIST OCCUPATIONAL HEALTH SUPERVISOR 
  7. DATA LASER PROCESSING SURVEYOR 
  8. KELANIS INVENTORY & WAREHOUSE SUPERVISOR
  9. MECHANICAL SUPERVISOR
  10. PLANT PRODUCTION IMPROVEMENT FOREMAN
  11. LONG TERM PLANNING ENGINEER
  12. DESIGN AND ESTIMATION FOREMAN
  13. ELECTRICAL SUPERVISOR 
  14. EXPLORATION GEOLOGIST
  15. OPERATION SHIFT LEADER
  16. OPERATION PERFORMANCE LEADER
  17. CIVIL / STRUCTURAL DRAFTER
  18. GEOLOGY MODELING & RESOURCE ESTIMATION DEPARTMENT HEAD
  19. PROJECT MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
  20. CIVIL ENGINEERING DEPARTMENT HEAD
  21. SENIOR MECHANICAL CONSTRUCTION ENGINEER PROCUREMENT MANAGER 
  22. JR. PROJECT ENGINEER
  23. INBOUND FUEL & AGGREGATE SUPERVISOR
  24. PROCUREMENT TUTUPAN MINING SUPERVISOR
  25. ACCOUNTING STAFF
  26. HRGA SUPERVISOR 
  27. FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF
  28. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
  29. TALENT SOURCING OFFICER 
  30. SECRETARY
  31. PERFORMANCE STAFF
  32. UNIT CONTROLLER
  33. ASSISTANT OPERATION SHIFT LEADER
  34. CHEMICAL LEADER
  35. PROCUREMENT & ADMINISTRATION SECTION HEAD
  36. BUDGET & PLANNING SUPERVISOR
  37. PROGRAMMER
  38. TAX STAFF 
  39. ACCOUNTING STAFF
  40. TAX PROJECT OFFICER
  41. CROSSBORDER TAX TRANSACTION SUPERVISOR
  42. AUDITOR 
  43. FINANCE & ACCOUNTING PROJECT OFFICER
  44. LOGISTIC PLANNER
  45. ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
  46. PLANT MAINTENANCE ENGINEERING - SENIOR ENGINEER
  47. I&C MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
  48. ELECTRICAL MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
  49. PREDICTIVE ENGINEER
  50. RELIABILITY ENGINEER
  51. CMMS OFFICER
  52. MECHANICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
  53. ELECTRICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
  54. I&C MAINTENANCE TECHNICIAN
  55. MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
  56. OPERATION SHIFT LEADER
  57. OPERATION DEPARTMENT HEAD

PERSYARATAN :
  • Pria dan wanita
  • Minimal berpendidikan Diploma Degree 3 / Sarjana S1 Semua jurusan dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman dalam bidang posisi terkait lebih diutamakan
  • Detail oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di semua unit perusahaan PT Adaro Energy seluruh indonesia
Jika Anda Berminat Silakan Ikuti Prosedur Pendaftaran dibawah ini.
Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses .

>>>>>>> DAFTAR DI SINI <<<<<<<


Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk | Terbuka 9 Posisi Tahun 2018

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah penghasil pakan ternak, Day Old Chicks, dan makanan olahan terbesar di Indonesia. Perseroan didirikan tahun 1972 dengan pabrik pakan ternak terbesar pertama di Jakarta untuk menghasilkan pakan ternak berkualitas.

Saat ini perseroan memfokuskan usahanya pada kegiatan agro-business yang mencakup poultry business, dari memproduksi pakan ternak berkualitas, pembibitan ayam yang cepat tumbuh dan tahan penyakit serta menghasilkan produk ayam olahan berkualitas tinggi. Pakan ternak adalah landasan utama bisnis Perseroan. Perseroan memastikan sebagai produsen terbesar dan tersukses di bidang pakan ternak berkualitas tinggi.

Dari satu pabrik pakan ternak di Jakarta, Perseroan mengembangkan usaha untuk menghadapi tantangan dalam menghasilkan produk yang dapat dipercaya dan berkualitas tinggi dengan membangun fasilitas produksi di Balaraja (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Sepanjang dan Krian (Jawa Timur), Bandar Lampung (Lampung), Medan (Sumatera Utara) dan Makassar (Sulawesi Selatan). Secara bersama-sama jaringan pabrik pakan ternak ini membuat Perseroan menjadi produsen pakan ternak terbesar atau satu-satunya di Indonesia. Selain itu, jaringan tersebut memiliki posisi strategis untuk memenuhi kebutuhan peternak ayam di seluruh negeri.

Berikut ini Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk yang saat ini Sedang Membutuh Pegawai Dengan Kriteria Persyaratan sebagao Berikut :

Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk | Terbuka 9 Posisi Tahun 2018


Technical Support & Customer Relation (TS & CR)
  • Laki-laki 
  • S1 Kedokteran Hewan, Peternakan / IPK min 2.75 
  • Penempatan : Area Jawa Timur 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Usia max : 35 tahun

Legal Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum / IPK min 2,75 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Admin Production
  • Laki-laki, Perempuan 
  • S1 Statistik, Matematika / IPK min 2,75 
  • Menguasai Microsoft Excel (Pivot) 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Accounting Staff
  • Laki-laki
  • S1 Accounting / IPK min 2,75 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Mechanic Maintenance Staff

  • Laki-laki 
  • D3, S1 Teknik Mesin / IPK min 2,75
  • Usia max : 35 tahun
  • Penempatan : Surabaya

Feed Processing Staff
  • Laki-laki 
  • D3, S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri, Informatika, Sipil / IPK min 2,75
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Marketing Information System Staff
  • Laki-laki, Perempuan 
  • D3, S1 Teknik Informatika / IPK min 2,75 
  • Menguasai Microsoft Excel (Pivot) 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Finance Staff
  • Perempuan
  • S1 Accounting, Manajemen Keuangan / IPK min 2,75 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Automation Engineer Staff
  • Laki-laki 
  • S1 Teknik Informatika / IPK min 2,75 
  • Menguasai PLC, Visual Basic (VB), Web Development 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Bagi anda yang Tertarik Dengan Salah Satu Posisi Lowongan Kerja Diatas Segera Kirim Lamaran Ke Alamat -> tanmyra.tanrian@cp.co.id

Batas Pendaftaran Seluruh Posisi diatas Pada 14 Maret 2018

Penerimaan Pegawai PT.Kereta Commuter Indonesia Tingkat SMK.D3.S1 Tahun 2018

PT kereta Commuter Indonesia termasuk sebuah perusahaan yang memiliki bidang dalam penyelenggaraan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik Commuter di seluruh Indonesia. Tahukah anda bahwa PT Kereta Commuter Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia Persero Sebagai pemegang saham. Dibutuhkan kembali talenta mudah untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dilingkungan PT Kereta Commuter Indonesia melalui lowongan kerja sebagai berikut :

Penerimaan Pegawai PT.Kereta Commuter Indonesia Tingkat SMK.D3.S1 Tahun 2018





Semoga Informasi Lowongan Kerja PT.Kereta Commuter Indonesia Berguna Bagi anda Para pencari Kerja .
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan dengan dokumen lengkap, yang dapat diproses interview.

Rekrutmen PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang Tahun 2018

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Operasional, Tenaga Pemeliharaan jalan dan Jembatan, Tenaga Pemeliharaan Sintelis,tenaga Pemeliharaan Sarana dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

Rekrutmen PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang Tahun 2018

Kriteria Umum Pelamar :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis Kelamin Pria;
  3. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  4. Usia pelamar per 01 Februari 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dansetinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol)
  6. Memiliki tinggi badan :Jurusan IPS atau Teknik Otomotif/Mesin minimal 165 cm; Jurusan IPA atau Teknik Elektronika/Listrik/Bangunan/Sipil/Telekomunikasi/Arus Kuat minimal 160 cm
  7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  9. Tidak bertato dan tidak bertindik
  10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatahukum tetap
  11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi
  13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT.Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.
Persyaratan Umum Lamaran :

  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru;
Keterangan :
Bagi Calon Pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id agar segera
melakukan registrasi dan melengkapi dokumen dengan cara diupload sesuai ketentuan;
Bagi Calon Pelamar yang sudah memiliki akun, agar data dan dokumen dilengkapi sesuai.

persyaratan umum lamaran;

 Bagi Calon Pelamar yang berminat agar melakukan apply lamaran mulai tanggal 12 – 14
Februari 2018 dan tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply
sampai proses rekrutmen selesai.

Download Informasi Lengkap Pengumuman Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang DI SINI

Lowongan Kerja Terbaru PT.Patra Badak Arun Solusi ( Pertamina Group ) Tahun 2018

PT Patra Badak Arun Solusi - PBAS atau disebut sebagai "PBA Solusi" adalah perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia yang tergabung dalam industri minyak dan gas bumi. PBA Solusi memiliki fokus bisnis yang kuat pada bisnis jasa pengelolaan fasilitas pengolahan kilang, termasuk layanan. (EPC), commissioning & startup, operation & maintenance (OM), layanan pabrik dan layanan pelatihan. PBA Solusi adalah perusahaan afiliasi raksasa minyak milik negara PT Pertamina (Persero). Per Desember 2016, PT Patra Badak Arun Solusi dimiliki oleh PT Pertamina Patra Niaga 96,01% dan 3,99% dimiliki oleh PT Pertamina Dana Ventura. PBA Solusi berbasis di Jakarta dan berkantor pusat di Graha PBAS, Jl Prof Dr Soepomo SH No 55 Tebet Barat, Jakarta Selatan 12810.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Patra Badak Arun Solusi ( Pertamina Group ) Tahun 2018

PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) merupakan afiliasi PT Pertamina (Persero) yang saat ini sedang mencari kandidat yang berpengalaman untuk mengisi beberapa posisi. Posisi kosong seperti yang dijelaskan di bawah ini dan jika Anda tertarik untuk memenuhi posisi ini:

Project Management Analyst (Email Subject: PMO)
  • Sarjana Teknik atau disiplin terkait
  • Pengalaman minimal 5 (LIMA) dalam Manajemen Proyek / Pengendalian Proyek adalah HARUS
  • Certified Cost Professional (PKC) atau sertifikasi terkait AACEI DITINJAU
  • Sertifikasi Manajemen Proyek Profesional (PMP) atau PMI terkait dengan PREFERRED
  • Pengetahuan komputer dalam berbagai program perangkat lunak
  • Fasih berbahasa Inggris


Corporate Secretary (Email Subject: INT-CORSEC)
  • Min. S1 Akuntansi / Teknik Industri / Komunikasi
  • Lulusan baru
  • Kemampuan analitis, organisasi dan perencanaan yang baik
  • Kepemimpinan yang Kuat
  • Baik dalam kemampuan komunikasi dan negosiasi.

Silakan kirim resume anda termasuk foto dan kutipan subject email sebagai posisi minat anda ke recruitment@pbasolusi.com

Batas Pendaftaran 12 Februari 2018 

Informasi Lebih Lanjut Baca Sumber DI SINI

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia III Group | SMA,D3,S1 Tahun 2018

PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan untuk mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. Untuk itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melalui penerimaan tenaga sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia III Group | SMA,D3,S1 Tahun 2018

OPERATOR REACH STACKER (ORS-19)

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Memiliki SIO Reach Staker (RS)
  • Mampu mengoperasikan Reach Stacker
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI 


 OPOERATOR STRADDLE CARRIER ( KODE : OSC - 19 )
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki SIO Alat berat
  • Mampu mengoperasikan straddle carrier
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Straddle Carrier
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI 


 OPERATOR EXCAVATOR ( KODE : OXC - 19 )

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki SIO Alat berat
  • Mampu mengoperasikan excavator
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI


 OPERATOT CTT ( KODE : OCT - 19 )
  • Laki – laki
  • Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan terakhir Min SLTA / Sederajat
  • Mampu mengendarai Head Truck
  • Memiliki SIM B
  • Bersedia bekerja shift
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI 


 STAFF PELATIHAN ( KODE : PLT-00 )
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Min. S1
  • Usia Maks. 35 Th per 1 Januari 2018
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Trainer / Pengelola Pelatihan
  • Mampu dan Berpengalman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato

Silakan Daftar DI SINI


 ASESOR PSIKOLOGI ( KODE : ASR-00 )

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi & Memiliki Izin Praktik
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Memiliki Sertifikasi Assesor
  • Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun
  • Mampu dan Berpengalaman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato

Silakan Daftar DI SINI

Semoga informasi mengenai lowongan kerja ini berguna bagi pencari kerja.

Info Lebih Lanjut Baca Sumber DI SINI 

Lowongan Kerja PT.Kereta Commuter Indonesia | Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

PT Commuter Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik Commuter di wilayah Jabodetabek dan Banten serta Cikarang. Tahukah anda bahwa PT kereta komuter Indonesia ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Kereta Api Indonesia persero. Dalam meningkatkan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik yang lebih modern kini PT Kereta Commuter Indonesia kembali membuka peluang karir melalui lowongan kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT.Kereta Commuter Indonesia | Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

Staff gudang
  • Minimal SMA semua jurusan
  • Nilai ujian nasional rata rata minimal 6.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT KCI
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
Staf Kepatuhan
  • Minimal S1 Jurusan Hukum
  • Program studi akreditasi A
  • IPK Minimal 2.95 
Assisten Manager Pajak
  • SI Jurusan akuntansi / perpajakan 
  • IPK Minimal 2,95
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Berpengalaman pada posisi manajerial pajak minimal 3 tahun
  • Diutamakan pernah bekerja pada konsultan pajak dan kantor akuntan publik
  • Menguasai peraturan perpajakan, perhitungan pajak, pelaporan pajak dan audit
Arsitek
  • Laki laki 
  • Lulusan S1 pada jurusan teknik arsitektur
  • Program studi akreditasi A
  • IPK Minimal 2,95 
  • Usia maksimal 28 tahun 
Kirim Lamaran Kerja anda ke alamat email : hrd@krl.co.id
  • Tidak dikenakkan biaya dan pungutan apapun terkait rekrutmen ini
  • Hati hati terhadap penipuan dari oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan menjanjikan dapat membantu proses rekrutmen 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses






Lowongan Kerja Banking Operation Staff Bank Mandiri

Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Peran Bank Mandiri menjadi perseroan terbatas yang unggul dan profesional dalam memberikan pelayanan finansial bagi masyarakat. Produk dan layanan bank Mandiri telah diakui dan menjadi prioritas utama bagi keluarga dalam jasa tabungan maupun pinjaman kredit.

Dibutuhkan calon pegawai baru sebagai banking Operation staff untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja Bank Mandiri sebagai berikut.

Lowongan Kerja Banking Operation Staff

Banking Operation Staff
  • Minimal S1 dari bidang studi yang relevan
  • Dengan IPK minimal 2,75 
  • Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun dengan pengalaman 2 tahun yang relevan
  • Masih single / Belum menikah
  • Kemampuan komunikasi yang bagus

Pendaftaran dilakukan secara Online DI SINI 

Informasi Lebih Lanjut Silakan Baca Sumber DI SINI

Lowongan Kerja PT.Telkom Indonesia Tahun 2017 Penempatan Beberapa Daerah Di Indonesia

PT Telkom merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung sebagai perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom Indonesia ini mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang telah mempunyai jumlah pelanggan tetap mencapai 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta orang. Telkom juga sebagai induk perusahaan dan memiliki 13 anak perusahaan termasuk Telkomsel yang mana menjadi perusahaan telekomunikasi seluler terbaik di Indonesia saat ini.

Lowongan Kerja PT.Telkom Indonesia Tahun 2017

ACCOUNT MANAGER TRAINEE PROGRAM

Persyaratan :
  • Usia Maksimal 27 Tahun per 1 Januari 2018
  • Berpengalaman di bidang sales marketing IT Solution minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat referal/rekomendasi) dan mampu menangani pelanggan corporate
  • Pendidikan S1 atau S2 Bisnis/Manajemen/Marketing, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ekonomi, Komunikasi, Psikologi
  • IPK minimal 3,00 Score TOEFL minimal 500
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Telkom (Telkom Area Sumatera, Telkom Area DKI Jakarta, Telkom Area Jawa Barat, Telkom Jawa Tengah & DIY, Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, Telkom Area Kalimantan, Telkom Area Kawasan Timur Indonesia
Silakan apply Lamaran Kerja Anda Melalui Link 

Close Date 31 Desember 2017

Informasi Lebih Lanjut Bisa Anda Lihat SUMBER DI SINI

Lowongan Kerja BUMN PT.Len Industri (Persero) Tingkat D3 Dan S1 Tahun 2017

PT. Len Telekomunikasi Indonesia didirikan pada tahun 2016 yang merupakan Badan Usaha Pelaksana (BUP) yang ditugaskan untuk membangun dan mengelola jaringan tulang punggung serat optik Palapa Ring Paket Tengah.
PT. Len Telekomunikasi Indonesia sebagai anak perusahaan PT. Len Industri (Persero) berkedudukan di Menara MTH Lantai 11 Jl. MT. Haryono Kav. 23 Tebet Jakarta Selatan mempunyai visi perusahaan “menjadi operator backbone tingkat nasional”

Sebagai operator jaringan tulang punggung serat optik, PT. Len Telekomunikasi Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

Lowongan Kerja BUMN PT.Len Industri (Persero)

Network Assurance Division Head [Kode Lamaran : ADH]

 Persyaratan :

  • S1–Teknik Telekomunikasi, S1–Teknik Elektro, S1–Teknik Industri
  • Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun bekerja pada jajaran manejemen di perusahaan bidang telekomunikasi
  • Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
  • Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
  • Memahami Detail Engineering Design
  • Familiar dengan penyusunan laporan dan prosedur kerja
  • Mampu berkomunikasi dengan baik & strong leadership

Network Operation & Monitoring Manager [Kode Lamaran : NMM]

 Persyaratan :

  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun bekerja pada jajaran manejemen di perusahaan bidang telekomunikasi
  • Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
  • Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian di bidang jaringan
  • Familiar dengan network management protocol seperti SNMP, NBI, dll
  • Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
  • Diutamakan bagi yang dapat mengoperasikan iManager U2000
  • Familiar dengan sistem operasi UNIX & sistem manajemen database seperti SQL, Oracle dll
  • Mampu berkomunikasi dengan baik & strong leadership
  • Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00
  • Jurusan : S1–Teknik Telekomunikasi, S1–Teknik Elektro, S1 Teknik Komputer

Microwave Engineer [Kode Lamaran : MW]

 Persyaratan :

  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang radio microwave
  • Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
  • Diutamakan berpengalaman mengkonfigurasi OptiX RTN 980L
  • Berpengalaman melakukan troubleshoot terhadap network element
  • Mengetahui konstruksi menara telekomunikasi & teknik modulasi radio
  • Memahami konfigurasi perangkat Radio Frequency (RF) & Radio Transmission Network concepts
  • Diutamakan dapat mengoperasikan iManager U2000
  • Tidak takut akan ketinggian dan dapat memanjat menara telekomunikasi
  • Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00
  • Jurusan : S1–Teknik Telekomunikasi, S1–Teknik Elektro

Optical Network Engineer [Kode Lamaran : OPT]

 Persyaratan :

  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang optical network
  • Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
  • Diutamakan berpengalaman melakukan troubleshoot terhadap network element
  • Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian di bidang jaringan
  • Memahami Next Generation Network Topology & Optical Transport Network concepts
  • Diutamakan berpengalaman mengkonfigurasi OptiX OSN 8800/ OSN 9800 dan mengoperasikan iManager U2000
  • Dapat mengoperasikan alat ukur optik seperti OTDR, Power Meter dll
  • Familiar dengan network management protocol seperti SNMP, NBI, dll
  • Memahami pekerjaan-pekerjaan Outside Plant (OSP) dan Inside Plant (ISP)
  • Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00
  • Jurusan : S1–Teknik Telekomunikasi, S1–Teknik Elektro, S1–Teknik Komputer 

Network Operation Center (NOC) Operator [Kode Lamaran : NOC]

 Persyaratan :

  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang telekomunikasi
  • Laki-Laki usia maksimum 30 tahun
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Manado
  • Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
  • Diutamakan bagi yang dapat mengoperasikan iManager U2000
  • Familiar dengan sistem operasi UNIX & sistem manajemen database seperti SQL, Oracle dll
  • Jenjang Pendidikan :Minimal D3 dengan IPK 3.00
  • Jurusan :S1–Teknik Telekomunikasi, S1–Teknik Elektro, S1–Teknik Komputer, D3–Teknik Telekomunikasi, D3–Teknik Elektro, D3–Teknik Komputer

Kirim surat lamaran kerja anda beserta scan KTP, Ijazah, Transkip Nilai dan Curriculum Vitae ke alamat email : rekrutmen@len-telko.co.id  dengan subject : Rekrutmen LTI – “Kode Lamaran”

Close date 18 Desember 2017

Informasi Lowongan Kerja ini Bisa Anda Lihat Pada Sumber Di SINI

Rekrutmen Terbaru PT.Bukit Asam (Persero) Tahun 2017

PT Bukit Asam (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan nama Bukit Asam adalah Perusahaan Pertambangan yang dimilik oleh Pemerintah Indonesia yang didirikan pada tahun 1950. Sejarah pertambangan batu bara di Tanjung Enim dimulai sejak zaman kolonial Belanda tahun 1919 dengan menggunakan metode penambangan terbuka (open pit mining) di wilayah operasi pertama, yaitu di Tambang Air Laya. Selanjutnya mulai 1923 beroperasi dengan metode penambangan bawah tanah (underground mining) hingga 1940, sedangkan produksi untuk kepentingan komersial dimulai pada 1938. Seiring dengan berakhirnya kekuasaan kolonial Belanda di tanah air, para karyawan Indonesia kemudian berjuang menuntut perubahan status tambang menjadi pertambangan nasional. Pada 1950, Pemerintah RI kemudian mengesahkan pembentukan Perusahaan Negara Tambang Arang Bukit Asam (PN TABA).

PT Bukit Asam, Tbk. memberikan kesempatan untuk berkarir melalui Program Pre - Employment Training. Apabila lulus dalam program ini, yang bersangkutan akan diangkat sebagai calon pegawai dan ditempatkan di berbagai bidang keahlian serta lokasi tugas sesuai kebutuhan perusahaan. Persyaratan peserta, tata cara dan informasi penting lain tentang program ini adalah sebagai berikut:
Rekrutmen Terbaru PT.Bukit Asam (Persero) Tahun 2017

Formasi:

  • Lulusan SMK:
  • Geologi / pertambangan
  • Mesin
  • Listrik
  • Survey dan pemetaan

Lulusan Diploma (D3): 

  • Manajemen aset / pertanahan
  • SekretarisTeknik elektro
  • Teknik elektronika
  • Teknik geodesi dan geomatika
  • Teknik informatika
  • Teknik kimia
  • Teknik lingkungan
  • Teknik mekatronik
  • Teknik mesin
  • Teknik pertambangan
  • Teknik sipil

Lulusan Sarjana (S1/DIV):

  • Bidang/jurusan pendidikan
  • Ilmu komunikasi / humas
  • Manajemen bisnis
  • Manajemen pemasaran
  • Teknik elektro
  • Teknik elektronika
  • Teknik geodesi
  • Teknik geologi
  • Teknik kimia
  • Teknik lingkungan
  • Teknik mesin
  • Teknik pertambangan
  • Teknik sipil
  • Nautika

Persyaratan:

  • Kelahiran maksimum tahun 1990 (pengalaman relevan minimal 2 tahun) untuk formasi S1
  • Kelahiran maksimum tahun 1992 (tanpa pengalaman) untuk formasi S1
  • Kelahiran maksimum tahun 1994 untuk formasi D3
  • Kelahiran maksimum tahun 1997 untuk formasi SLTA Kejuruan (SMK)
  • IPK Minimal 2.75 untuk jurusan akreditasi A
  • IPK Minimal 3.00 untuk program studi akreditasi B
  • Nilai Rata-rata Ijazah minimal 75 (dalam skala 100) dari sekolah berakreditasi minimal B untuk formasi SLTA Kejuruan (SMK)
  • Nilai TOEFL minimal 500 untuk formasi S1
  • Nilai TOEFL minimal 475 untuk formasi D3
  • Warga Negara Indonesia
  • Peserta bersedia ditempatkan diseluruh lingkungan kegiatan usaha PT. Bukit Asam, Tbk
  • Sehat Jasmani dan Rohani serta bebas narkoba dan Obat-obatan terlarang dan tidak pernah melakukan perbuatan asusila dan pelanggaran hukum lainnya
  • Pada saat dinyatakan diterima, peserta tidak terikat hubungan kerja dan atau ikatan dinas dengan perusahaan / instansi lain.

Dokumen Lamaran:
Siapkan dokumen hasil scanning dengan format JPG maksimum 200 KB untuk foto dan format PDF untuk file lainnya dengan masing-masing file maksimum berukuran 3 MB data-data sebagai berikut :

  • Surat Lamaran
  • Pas potoKTP
  • IjazahTranskrip Nilai
  • Pengalaman kerja, jika ada, dibuat dalam 1 (satu) file PDF
  • Piagam penghargaan, jika ada, dibuat dalam 1 (satu) file PDF
  • Sertifikat training, jika ada, dibuat dalam 1 (satu) file PDF
  • Nilai TOEFL untuk lulusan D3 dan S1
  • Curiculum Vitae

Pendaftaran Online Hanya Dilakukan Lewat Link DI SINI 

Masa registrasi online adalah 2 Desember 2017 sampai dengan tanggal 8 Desember 2017 pukul 24.00 WIB.

Informasi Lebih Lanjut Bisa Di Lihat Pada Sumber DI SINI

Rekrutmen Seleksi Calon Pegawai PT.ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tahun 2017

PT Angkutan Sungai, Danau, dan Penyeberangan Indonesia Ferry (Persero) (ASDP Indonesia Ferry) adalah salah satu BUMN di Indonesia yang bergerak dalam jasa angkutan penyeberangan dan pengelola pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang. Fungsi utama perusahaan ini adalah menyediakan akses transportasi publik antar pulau yang bersebelahan serta menyatukan pulau-pulau besar sekaligus menyediakan akses transportasi publik ke wilayah yang belum memiliki penyeberangan guna mempercepat pembangunan (penyeberangan perintis).

Pada Tahun 1973, PT Indonesia Ferry (Persero) bernama Proyek ASD Ferry (PASDF) kemudian berubah menjadi Perum ASDP pada tahun 1986 dan selanjutnya tahun 1993 menjadi PT ASDP (Persero). Beralihnya status Perum ASDP menjadi Perusahaan Perseroan mengartikan bahwa pola usahanya diharapkan mampu bersaing dengan perusahaan swasta maupun badan usaha negara lainnya tanpa meninggalkan fungsinya sebagai penyedia penyeberangan perintis.

Rekrutmen Seleksi Calon Pegawai PT.ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tahun 2017

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal. PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

INSURANCE STAFF
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia 22 sampai 28 tahun
  • Sarjana Teknik Kelautan / Asuransi / Manajemen dari universitas terkemuka
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Memiliki expeiences kerja tentang Marine Insurance lebih baik di industri Kelautan
  • Komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Keterampilan yang dibutuhkan: MS Office

TREASURY MANAGER
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia 25 sampai 35 tahun
  • Keuangan / akuntansi sarjana dari universitas terkemuka
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Memiliki expeiences kerja pada treasury dan invesment lebih baik pada industri transportasi
  • Komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Keterampilan yang dibutuhkan: MS Office

PROSEDURE AND ACCOUNTING POLICY MANAGER
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia 25 sampai 35 tahun
  • Keuangan / akuntansi sarjana dari universitas terkemuka
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait
  • Memiliki expeiences kerja tentang Prosedur dan Kebijakan Akuntansi yang lebih baik pada industri transportasi
  • Komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Keterampilan yang dibutuhkan: MS Office

Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengirimkan lamaran melalui email ke: rekrutmen@indonesiaferry.co.id

Close Date 3 Desember 2017

Informasi Lebih Lanjut Lihat Sumber DI SINI

Rekrutmen Calon pegawai (PERUM PERURI) Tingkat SMA,SMK Sederajat Tahun 2017

Perum Peruri atau lebih dikenal sebagai perusahaan umum percetakan uang Republik Indonesia yang dikenal sebagai badan usaha milik negara dengan mempunyai tugas dalam mencetak uang Rupiah bagi Republik Indonesia. Tugas Perum Peruri adalah mencetak uang Rp baik uang kertas maupun uang logam sesuai dengan ketentuan dan peraturan pemerintah nomor 32 tahun 2006. Kemudian Perum Peruri juga melakukan tugas dalam mencetak produk security lainnya termasuk mencetak kertas berharga non uang dan Logam non uang. Dibutuhkan pegawai baru di lingkungan Perum Peruri untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja BUMN sebagai berikut.

Dikabarkan perum peruri sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA SMK sederajat yang nantinya akan ditempatkan pada posisi jabatan sebagai bagian produksi dan tenaga administrasi dan verifikasi.

Rekrutmen Perum Peruri

Persyaratan Umum:
  • Belum Menikah (dibuktikan dengan SURAT KETERANGAN BELUM MENIKAH yang di keluarkan oleh Kelurahan/Desa Setempat per 1 November 2017)
  • Usia minimal 18 tahun (Kelahiran minimal 1 Desember 1999) dan usia maksimal 22 tahun di tanggal 1 Desember 2017 (Kelahiran setelah 30 November 1995)
  • Pendidikan minimal SMA/MA/SMK
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm
  • Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum
  • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
  • Bebas Narkoba
  • Tidak Bertindik (khusus Pria) dan Tidak Bertato
Persyaratan Khusus
  • Khusus Posisi Helper, lebih disukai apabila mempunyai SIO (Surat Ijin Operator) Forklift
  • Khusus Posisi Tenaga Administrasi, mampu mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office
  • Nilai rata-rata rapor/transkrip nilai minimal 70 (dari skala 100)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Karawang
Helper (Bagian Produksi)
  • Jenis Kelamin Pria
  • SMK Semua Jurusan, diutamakan, Produksi/Persiapan Grafika Mesin/Pemesinan/Teknik Mesin
  • Elektronika Industri
  • Penempatan Karawang
Tenaga Administrasi dan Verifikasi (Bagian Produksi)
  • Pria/Wanita
  • Kualifikasi SMA/MA/SMK Semua Jurusan
  • Penempatan Karawang
Tenaga Administrasi (Bagian Non Produksi)
  • Pria/Wanita
  • Kualifikasi SMA/MA/SMK Semua Jurusan, diutamakan, Administrasi Perkantoran, Akuntansi
  • Penempatan Jakarta/Karawang
Ketentuan Umum

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PERURI diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di Karawang, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PERURI dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun
  • Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat final dan mutlak
  • Masa waktu registrasi online adalah 28 November sd 03 Desember 2017 pukul 23.59 WIB
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/peruripkwt.

INFO LEBIH LANJUT SILAKAN BACA SUMBER DI SINI

PT.Dirgantara Indonesia (Persero) Membuka Rekrutmen Besar Besaran Tingkat SMK,D3,S1 Tahun 2017

PT Dirgantara Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang industri Dirgantara dan pertahanan. PT Dirgantara Indonesia ini merupakan sebuah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. PT Dirgantara Indonesia ini telah memiliki produksi berbagai pesawat dan juga helikopter serta senjata dan menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan untuk mesin-mesin pesawat.

PT Dirgantara Indonesia Persero sedang buka kesempatan berkarir kepada talenta muda secara besar-besaran untuk tingkat pendidikan SMK Diploma dan sarjana S1. Pada penerimaan calon karyawan kali ini akan mengisi posisi jabatan sebanyak 142 formasi yang siap untuk ditempatkan pada unit perusahaan di kota Bandung Jakarta Tasikmalaya dan Surabaya.

Ruang Lingkup Kerja / Formasi
  • Lowongan D3 ARSIPARIS 
  • Lowongan S1 ADMINISTRASI BISNIS 
  • Lowongan SMK (AIRFRAME & POWERPLANT)
  • Lowongan D3 LOGISTIK
  • Lowongan D3 TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH)
  • Lowongan S1 TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH)
  • Lowongan S1 TEKNIK TELEKOMUNIKASI
  • Lowongan SMK (ELEKTRONIKA PESAWAT UDARA)
  • Lowongan S1 TEKNIK FISIKA
  • Lowongan S1 HUKUM
  • Lowongan S1 TEKNIK INDUSTRI
  • Lowongan D3 TEKNIK INFORMATIKA
  • Lowongan SMK (KELISTRIKAN PESAWAT UDARA)
  • Lowongan D3 PERAWAT GIGI
  • Lowongan S1 AKUNTANSI
  • Lowongan D3 TEKNIK KIMIA
  • Lowongan S1 Teknik Kimia
  • Lowongan SMK TEKNIK KIMIA (KIMIA INSDUSTRI)
  • Lowongan SMK (KONSTRUKSI BADAN PESAWAT UDARA) 
  • Lowongan SMK (KONTRUKSI RANGKA PESAWAT UDARA) 
  • Lowongan D3 LOGISTIK
  • Lowongan S1 MANAJEMEN SDM
  • Lowongan S1 MANAJEMEN ASET
  • Lowongan S1 TEKNIK MATERIAL
  • Lowongan D3 TEKNIK MESIN
  • Lowongan S1 TEKNIK MESIN
  • Lowongan SMK (PEMELIHARAAN & PERBAIKAN INSTRUMEN)
  • Lowongan SMK (PEMESINAN PESAWAT UDARA)
  • Lowongan D3 TEKNIK PENERBANGAN
  • Lowongan S1 TEKNIK PENERBANGAN
  • Lowongan D3 TEKNIK PERKAPALAN
  • Lowongan S1 TEKNIK PERKAPALAN 
  • Lowongan SMK (REKAYASA PERANGKAT LUNAK)
  • Lowongan S1 TEKNIK SIPIL 
  • Lowongan S1 HUBUNGAN INTERNASIONAL
  • Lowongan SMK (TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI)
  • Lowongan SMK TEKNIK OTOMOTIF (KENDARAAN RINGAN)
  • Lowongan SMK TEKNIK MESIN (PEMESINAN)
PT.Dirgantara Indonesia (persero)

PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN 2017

 Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :
  • Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"Berumur antara 18 s/d 23 tahun
  • Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"Berumur maksimal 25 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Untuk kebutuhan lulusan S1 :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"Berumur maksimal 27 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  • Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"
Ketentuan Umum
  • DIBUKA PADA TANGGAL 27 NOPEMBER 2017 DAN DITUTUP TANGGAL 03 DESEMBER 2017
  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
  • Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
  • Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
  • Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
  • Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
  • Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
  • Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
  • Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
  • Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
  • Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
  • Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test :
  • Administrasi
  • Test Potensi / Psikotes
  • Wawancara
  • Kesehatan
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 3 Desember 2017

Pendaftaran dilakukan secara Online DI SINI


Lowongan Kerja PT.Garuda Indonesia (persero) Tbk Fresh Graduate AB-INITIO Rated B737NG

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (IDX: GIAA, tercatat sejak 11 Februari 2011) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan transportasi udara terkemuka di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Per Desember 2016, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk memiliki 60,5% saham oleh Pemerintah Indonesia, 24,6% oleh Trans Airways, dan 14,9% sisanya saham oleh investor dan pemegang saham publik (dengan kepemilikan kurang dari 2%). Berkantor pusat di Jakarta, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk melayani 64 destinasi dalam negeri dan 19 destinasi internasional melalui 196 armada.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk juga didukung oleh 2 unit bisnis strategis (Unit Bisnis Garuda Sentra Medika dan Garuda Cargo Business Unit) dan 5 anak perusahaan, yaitu PT Aero Wisata, PT Citilink Indonesia, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT GMF Aero Asia dan PT Aero Systems Indonesia.

Fresh Graduate AB-INITIO Rated B737NG

Dalam hal kinerja keuangan, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk berhasil membukukan total pendapatan usaha sebesar USD 3.863,92 juta pada tahun 2016. Jumlah ini meningkat sedikit dari Rp 3.814,98 juta pada tahun 2015, menurut Laporan Tahunan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk 2016  Mengacu pada laporan tahunannya, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk melaporkan total pendapatan komprehensif sebesar USD 59,17 juta pada tahun 2016 atau turun 16,95% dibandingkan dengan total pendapatan komprehensif pada tahun 2015 senilai USD 71,25 juta.

Karena memperluas armada itu, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang mencari Pilot Fresh Graduate dengan Indonesian Nationality untuk menjadi bagian dari tim.

 Fresh Graduate AB-INITIO Rated B737NG
Persyaratan :

  • Tidak melebihi usia 33 tahun dan terdaftar di situs rekrutmen Garuda Indonesia.
  • Kebangsaan Indonesia (WNI).
  • Pemegang lisensi indonesia
  • CPL yang valid dengan Instrument Rating holder.
  • Memiliki Sertifikat Peringkat Jenis B-737 NG (Tanpa Pengalaman).
  • Memiliki sertifikasi di Sertifikat Medis Kelas Satu yang Valid.
  • Tahan Sertifikat Profesi ICAO Inggris Tingkat Minimum 4.
  • Lulus skrining dan uji profisiensi yang dilakukan oleh Garuda Indonesia.

Untuk Info Lebih Detail, Silakan Lihat Pada Sumber Resmi PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk Di Sini 

Close Date 31 Desember 2017

Lowongan Kerja PT.Inti Bumi Perkasa | Terbuka Untuk Tingkat Sarjana

PT. Inti Bumi Perkasa didirikan pada tanggal 15 Oktober 1997 sebagai salah satu anak perusahaan Koperasi Karyawan PT. INTI (Persero). Fokus Bisnis PT. Inti Bumi Perkasa adalah bidang Alih Daya dan Trading.

PT.Inti Bumi Perkasa Membuka Lowongan Kerja Dengan Pendidikan S1 Teknik Informatika Dengan Persyaratan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja PT.Inti Bumi Perkasa


  • Pria/Wanita
  • Lulusan S1 Teknik Informatika/Komputer
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Menarik, supel & mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan: Jakarta

Silakan Kirim Lamaran Via Email dibawah ini Jika Sesuai dengan Kriteria Diatas .

Lamaran/ CV dapat dikirimkan ke : johan.purbaya82@yahoo.co.id

INFORMASI LOWONGAN KERJA INI BISA ANDA LIHAT PADA SUMBER DI SINI

Lowongan Kerja BUMN PT.Pertamina (persero) Chief officer Tingkat D3 Dan S1 Tahun 2017

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan BUMN terkaya di Indonesia yang 100 persen sahamnya dimiliki oleh pemerintah. Pertamina memiliki produk yang hampir dibutuhkan oleh seluruh rakyat Indonesia dalam rangka menopang kehidupan sehari-harinya. Pertamina kini telah tumbuh dan berkembang sekaligus didukung oleh berbagai teknologi modern serta SDM yang memiliki kapasitas terbaik. Pertamina dalam rangka mengatasi turunnya harga minyak dunia seperti sekarang maka segera mengambil beberapa langkah strategis diantaranya pengembangan sektor hulu, efisiensi di semua lini, peningkatan kapasitas kilang dan petrokimia, pengembangan infrastruktur dan marketing serta perbaikan struktur keuangan.

Pertamina sebagai perusahaan energi nasional menjadi pilar utama ketahanan energi Indonesia dan memberikan kontribusi besar kepada negara melalui pembayaran dividen dan pajak serta memberika lapangan kerja pada lebih dari 28 ribu karyawannya.

PT Pertamina tahun 2018 yang akan datang akan menerapkan program BBM Satu Harga di 14 wilayah di Indonesia diantaranya wilayah Maluku, Maluku Utara, Papua dan Papua Barat. PT Pertamina (Persero) saat ini kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Pertamina


Chief Officer (ANT I)
Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal D3 dan S1
  • IPK minimal 2,80
  • Fresh graduate
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Mampu menjalankan tugas dengan baik
  • Produktif
  • Mampu bekerja dengan baik
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini:

PT Pertamina (Persero)
Kantor Pusat
Jln Medan Merdeka Timur No 1A, Gambir, Jakarta Pusat
Jakarta 10110

Close Date 2 Desember 2017

SILAKAN klIK PENDAFTARAN
Back To Top