Sumberkarir.com

Portal Lowongan Kerja Ter-Update


Lowongan Kerja PT.Honda Prosfect Motor | Terbuka 5 Posisi Tahun 2018

PT Honda prospect motor adalah agen tunggal pemegang merek mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal PT Honda prospect motor memiliki hak untuk mengimpor dan merakit serta membuat kendaraan bermerek Honda di Indonesia. Beberapa produk Honda yang telah populer di Indonesia merupakan produk yang laku di pasaran di seluruh Indonesia  termasuk Honda Jazz dan Honda CRV. Kini penjualan Honda Civic dan Honda Brio serta Honda Odyssey telah mengalami peningkatan dan dipasarkan melalui lebih dari 85 dialer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja PT Honda prospect motor sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT.Honda Prosfect Motor | Terbuka 5 Posisi Tahun 2018

DEALER SKILL DEVELOPMENT STAFF

  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu bekerja secara cepat dan akurat
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

IT STAFF
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

PART SALES STAFF
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY STAFF
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Sistem K3
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Bersedia bekerja dengan system kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

BODY PRODUCTION STAFF
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Bagi anda Yang Tertarik Dengan Salah Satu Posisi Diatas silakan Kirim Lamaran Kerja Anda, Atau Scan barcode untuk mengisi Formulir salah Satu Posisi yang anda inginkan PENDAFTARAN

Batas Pendaftaran Di Tutup Pada 8 Maret 2018 



Rekrutmen 25 Posisi PT.Astra Daihatsu Motor Tingkat D3,D4,S1 Expired Date Agustus 2018

PT.Astra Daihatsu Motor - ADM adalah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. PT Astra Daihatsu Motor beroperasi terutama sebagai agen tunggal dan brand holding agent (ATPM) pembuat mobil Jepang Daihatsu Motor Corp (DMC) di Indonesia. PT Astra Daihatsu Motor adalah satu-satunya perusahaan Indonesia yang memiliki hak untuk mengimpor, merakit dan membuat merek Daihatsu di Indonesia. PT Astra Daihatsu Motor bergerak di bidang produksi kendaraan Daihatsu dan Toyota di Indonesia. Model vechile termasuk Daihatsu Xenia dan Toyota Avanza, Daihatsu Terios dan Toyota Rush, Daihatsu Gran Max, Daihatsu Luxio, serta Daihatsu Ayla dan Toyota Agya. PT Astra Daihatsu Motor adalah perusahaan patungan multinasional antara PT Astra International Tbk (Grup Astra), Daihatsu Motor Company Ltd dan Toyota Tsuho Corporation.

PT Astra Daihatsu Motor secara luas dikenal secara nasional sebagai produsen mobil terbesar di Indonesia. Menurut Astra Group Annual Report 2015,  PT Astra Daihatsu Motor menjalankan usahanya melalui 2 pabrik perakitan di Sunter Jakarta dan East Karawang dengan total kapasitas produksi terpasang 530.000 unit per tahun (peralatan dan mesin berbasis).

Karena memperkuat timnya, PT Astra Daihatsu Motor saat ini mencari kandidat berbakat yang berkomitmen untuk menjadi bagian dari tim sebagai:

Rekrutmen 25 Posisi PTAstra Daihatsu Motor

Internal Audit & Risk Management Supervisor

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Akuntansi, Teknik Industri
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

INTERNAL AUDIT & RISK MANAGEMENT JUNIOR STAFF

  • Jurusan Akuntansi, Teknik Industri
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

ACCOUNTING & CONTROL SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri)
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Teknik Informatika)
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

HUMAN RESOURCES SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Hukum, Psikologi, Teknik Industri
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

HUMAN RESOURCES JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Semua jurusan
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

PRODUCTION ENGINEERING SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Manufaktur
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

PRODUCTION ENGINEERING JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Manufaktur)
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

PURCHASING SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Semua Teknik Mayor
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

PURCHASING JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Teknik Mesin)
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

R&D - INDUSTRIAL DESIGN SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Desain Produk)
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

R&D - INDUSTRIAL DESIGN JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • jurusan Desain Komunikasi Visual, Teknik Mesin
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

R&D - DESIGN ENGINEERING SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

R&D - PRODUCT PLANNING SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Otomotif
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

R&D - PRODUCT ENGEERING JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Manufaktur
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik.

MARKETING - CUSTOMER SATISFACTION & VALUE CHAIN SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Semua Teknik Mayor, Manajemen, Pemasaran
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

MARKETING - PRODUCT PLANNING SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Industri, Akuntansi
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

DOMESTIC MARKETING JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Teknik Informatika, Komunikasi)
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

ASSEMBLY JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

CORPORATE PLANNING JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Jurusan Teknik Industri
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

GENERAL AFFAIRS JUNIOR STAFF

  • Diploma (D3)
  • Jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro
  • IPK / IPK min 2.90
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

MAINTENANCE SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

SERVICE PARTS SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

TECHNICAL SERVICE SUPERVISOR

  • Sarjana (S1 / D4)
  • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • IPK / IPK min 3.00
  • Pria / wanita max 27 tahun
  • Fresh graduate atau max 3 tahun pengalaman
  • Bahasa Inggris melek huruf (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat kuat dalam proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
Expired Date 7 Agustus 2018

Untuk mengajukan permohonan kesempatan ini silahkan mendaftar pada Sumber dan masuk ke situs rekrutmen PT Astra Daihatsu Motor dengan link DI SINI

Lowongan Kerja Terbaru PT.Toyota Astra Motor Terbuka Untuk Lulusan D3 Dan S1 Tahun 2017

Toyota Astra Motor adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) kendaraan bermotor roda empat ternama di Indonesia. Toyota Astra Motor telah banyak mengeluarkan produk kendaraan ternama di Indonesia mulai dari kelas ekonomi sampai dengan tipe kelas atas yang diantaranya Sedan, Hatchback, MPV, SUV, Commercial, Sport sampai dengan kendaraan Hybrid. Toyota dalam memasarkan kendaraannya juga telah bekerjasama dengan beberapa perusahaan leasing resmi yakni melalui ACC maupun Toyota Astra Finance yang saat ini juga telah memiliki kantor layanan diseluruh wilayah Indonesia. Minat masyarakat akan kendaraan merk Toyota terus meningkat secara signifikan setiap tahunnya yakni dengan rata-rata kenaikan mencapai 12 persen per tahun.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Toyota Astra Motor Terbuka Untuk Lulusan D3 Dan S1 Tahun 2017

Toyota Astra Motor saat ini kembali membuka loker terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:

  1. Toyota Trainer
  2. Training Staff

Persyaratan:

  • Laki-Laki atau Perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Fresh graduate
  • IPK minimal 2,80
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Berjiwa pemimpin

Pendaftaran melalui Link Di Sini

Sumber 

KESEMPATAN BERKARIR DI MARCEDES-BENZ INDONESIA REKRUTMEN 6 POSISI MENARIK

Mercedes-Benz adalah produsen mobil Jerman terkemuka, dan divisi multinasional dari Daimler AG. Merek ini terkenal dengan teknologi, mobil, pelatih, dan truk bermutu tinggi dan canggih. Mercedes-Benz berkantor pusat di Stuttgart, Baden-Württemberg, Jerman.

Mercedes-Benz Indonesia terdiri dari dua perusahaan yakni PT Mercedes-Benz Indonesia dan PT Mercedes-Benz Distribution Indonesia. Mercedes-Benz secara lokal merakit kendaraan andalannya - C-Class, E-Class, S-Class, GLE, dan GL-Class - di pabrik seluas 42 hektare di Wanaherang, Bogor, Jawa Barat. Pada tahun 2009, pabrik Mercedes-Benz Indonesia dinyatakan sebagai produsen otomotif dengan sertifikasi Eco-Industry dari TUV-Rheiland. Mercedes-Benz secara konsisten mengutamakan keramahan, efisiensi, desain, kenyamanan, dan keamanan berkendara yang memikat melalui inovasi teknologi mutakhir dan kecanggihan.


Marcedes Benz Indonesia membuka karir kepada Talenta Muda yang Berprestasi Untuk Memenuhi posisi jabatan yang saat ini di butuhkan Perusahaan dengan kriteria Persyaratan sebagai berikut:

Production Planner

  • Gelar Sarjana Manajemen Bisnis, Teknik Industri atau Teknik (IPK> 3.00)
  • Familiar dengan Supply Chain Management / Logistik dan Industri Manufaktur
  • Computer Literate (Ms. Word, Excel, Power Point) dan SAP Enterprise Resource Planning (MRP)
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), Kefasihan di Jerman akan menjadi keuntungan
  • Pengetahuan dasar ISO TS 16949, ISO 14001, SMK 3 dan Eco Industry

Continues Improvement Engineer

  • Sarjana Teknik Manufaktur / Mekanikal / Industri / Elektrik / Mekatronik atau setara (IPK / Gula) 3.00)
  • Pengalaman 3 tahun di industri otomotif, industri FMCG atau industri elektronik.
  • Pengetahuan tentang manufaktur Lean, rantai suplai dan six sigma
  • Pengetahuan tentang proses ergonomi, analisis waktu dan studi gerak
  • Analisis yang kuat, pemecahan masalah dan keterampilan organisasi.
  • Mampu mengoperasikan: Auto CAD, Solid Works, MS Excel, MS Access, MS Project, Visio.
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Confidential Secretary

  • Sarjana Manajemen Bisnis atau yang setara (IPK> 3,00)
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Jerman akan menjadi keuntungan
  • Koperasi, Komunikatif, Responsif dan Proaktif

Buyer – Non-Technical Commodities

  • Sarjana Teknik atau setara 
  • (IPK> 3,00)
  • Memiliki pengalaman kerja dalam pengadaan / pembelian fungsi terkait (sebaiknya di industri otomotif)
  • Koperasi, Komunikatif, Responsif dan Proaktif
  • Keterampilan negosiasi yang baik, kemampuan analisis, keterampilan membuat keputusan dan pengetahuan dalam proses dan sistem pembelian
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan, kemampuan multi bahasa akan menjadi keuntungan
  • Familiar dengan supplier networking area Production Machines & Equipment, Tools & Vehicle Parts akan menjadi keuntungan
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)

Automotive Regulatory Implementation & IKD Planner

  • Sarjana Teknik Otomotif, Teknik Mesin atau Teknik Industri 
  • (IPK> 3,00)
  • Pengalaman 3 tahun di OEM mobil di bidang peraturan dan kepatuhan.
  • Pengalaman dalam menjaga hubungan kerja dengan pemerintah, legislator dan asosiasi perdagangan industri
  • Familiar dengan peraturan teknis yang rumit dan menganalisa dampak pada desain kendaraan
  • Pemahaman menyeluruh tentang peraturan dan kebijakan Indonesia
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), kelancaran bahasa Prancis dan Jerman akan menjadi keuntungan

Overhead and TD Investment Planning

  • Sarjana Teknik Industri atau setara 
  • (IPK> 3,00)
  • Familiar dengan Perencanaan Jaringan dan Situasi Ekonomi Makro
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office: Intermediate Level)
  • Familiar dengan SAP System
  • Pengetahuan Dasar ISO TS 16949, ISO 14001, SMK3 dan Eco Industry
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Beradaptasi dengan teknologi baru dan dalam pengembangan diri

Pendaftaran :
Klik di sini

Close date : 10 November 2017


UNTUK MENDAPATKAN BERITA LOWONGAN KERJA TERBARU SELURUH INDONESIA SILAKAN IKUTI KAMI DI Twitter Dan Fans Page UNTUK DI KOMUNITAS OORTH SILAKAN KLIK PENCARIAN INFORMASI LOWONGAN KERJA 

LOWONGAN KERJA CV.ANUGRAH MAS MOTOR (BS GARARGE KUSTOM) LEAD MECHANIC DAN ADMIN TERBUKA SMA,D3,D4,S1

CV.Anugrah Mas Motor Adalah Perusahaan yang Mengawali Bisnis penjualan aksesoris sepeda motor pada tahun 2003,pada perkembamgannya tahun 2013 kami mulai fokus pada penjualan parts dan aksesoris motor kustom dengan merek dagang "bratzstyle" dan di penghujug tahun 2017 inivkami memutuskan untuk memulai membuat motor kustom sendiri dengan nama BS GARAGE, Kami Mengundang kalian yang berbakat di bidang Fabrikasi dan metal,menyukai tantangan baru untuk bergabung bersama kita, menciptakan karya karya original dengan gaya khas tersendiri yang akan kita bawa ke pentas international .


Posisi Tersedia : 

Lead Mechanic 
Persyaratan :
  • Pendidikan Minimal D3,D4,S1Jurusan Teknik
  • IPk Minimal 3,00
  • Memiliki minat di bidang Otomotif
  • Memiliki skill di bidang pengelasan,dan Mesin Motor ( Injekai maupun non Injeksi )
  • Memiliki Integritas tinggi,tekun,rajin,gesit
  • Mampu bekerja dibawah tekanan deadline (Overtime)
Opportunity :
  • Gaji Awal Minimum Sesuai UMK
  • InsentiF besar diberikan apabila pekerjaan selesai sesuai daedline dan Hasil Memuaskan 
  • Berhak atas 1 orang Helper, Yang Dipilih Sendiri
  • Memiliki pendapatan lebih besar sesuai perberkembangan perusahaan.

ADMIN
Persyaratan :
  • Pendidikan Min SMU Atau Sederajat 
  • Mampu Mengoprasikan MS.Office (Words,Excel,power point)
  • Memiliki Pengalaman Kerja Menjadi Nilai Plus
  • Mampu Berbahas Inggris dengan Baik Menjadi Nilai menjadi Nilai  Tambah 
  • Memiliki Integritas Tinggi Rajin,Tekun,gesit

Opportunity :

  • Memiliki Penghasilan yang Cukup dan Meningkat Sesuai dengan Perkembangan Perusahaan 
  • Jam Kerja Tetap 
Bagi Anda Yang Berminat silakan Kirim CV Terbaru Anda Ke email : bratz_style@outlook.com

Sumber:


Back To Top