Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018

28 February

0 komentar

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Saat ini Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah Membuka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Pemuda Pemudi Indonesia Untuk Membangun Negeri Dengan Requirement dan persyaratan Sebagai Berikut.

PT.Bank Mandiri (Persero)

FRONTLINER ( TELLER KRIYA MANDIRI )

Persyaratan :

• Pria dan Wanita 
• Pendidikan SMA,D3,S1
• Usia 24 Tahun untuk Fresh Graduate dan 26 Tahun Untuk Yang Berpengalaman Selama 2 Tahun yang Sesuai
• Belum Menikah
• Berpenampilan Menarik Dan Memilik Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik

Berkas Persyaratan :

• Surat Lamaran 
• CV Lengkap 
• Fotocopy Ijazah Yang Sudah Dilegalisir
• Fotocopy Transkrip Nilai Yang Sudah Dilegalisir
• Pas Photo Berwarna (Terbaru)
• Fotocopy KTP
• Surat Pengalaman Kerja dan Dokumen Relevan Lainnya ( Jika Sudah Belerja Sebelumnya ) 

Kirim Segera CV Anda Ke Email : hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Pastikan Anda Mengirim Lamaran Sebelum 30 April 2018

>>> SUMBER 

Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

26 February

0 komentar

PT Angkasa support merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 1 persero. PT Angkasa Pura support ini memiliki peran dalam bidang usaha penyediaan barang dan jasa secara umum dalam mendukung kegiatan di Angkasa Pura. Selain itu PT Angkasa Pura support ini menjalankan bidang usaha trading dan service serta penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya, Kini PT Angkasa Pura supports ini mempunyai 13 cabang yang beroperasi dan memiliki kantor pusat di Jakarta.

Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support.

Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018.

AVIATION SECURITY - ALL BRANCH

PERSYARATAN :

• Memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) Basic atau Junior Avsec yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Tinggi badan : Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
• Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
• Sehat Jasmani & tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
• Tidak bertindik dan bertato
• Mata normal (tidak minus)
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
• Belum pernah menikah yang dilengkapi dengan Surat Pernyataan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat dengan bermaterai Rp. 6000 (disusulkan saat panggilan psikotes)
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Suport

DOKUMEN TERLAMPIR :

1. Daftar riwayat hidup (CV) 
2. Fotocopy KTP 
3. Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
4. Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU 

Jika Anda Berminat Segera Kirim Lamaram Sebelum Tanggal 18 Maret 2018 .
Pendaftaran dilakukan secara Online >>> DI SINI <<<<

LIHAT SUMBER  

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018

25 February

0 komentar

BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki program publik dengan memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepanjangan badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang dulunya bernama Jamsostek merupakan lembaga negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk menjadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan.

Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut.

PENATA MADYA SDM

• Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B.
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

• Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

• Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketinG
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

• Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN

• Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis intrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

PENATA MADYA TI

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN

• Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari - 4 Maret 2018

secara Online DI SINI

SUMBER 

Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018

Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018

25 February

0 komentar

PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah perusahaan terkemuka dalam memproduksi batubara di wilayah belahan bumi selatan. Perusahaan Adaro Energy ini termasuk industri pertambangan batubara terbesar ke-4 di dunia dengan memiliki pendapatan 3 miliar dollar per tahunnya. PT Adaro Energy Tbk memiliki alamat kantor pusat di Jakarta Indonesia. Dalam membangun kompetensi dan profesional sumber daya manusia, dibutuhkan kembali calon tenaga karyawan baru yang siap bekerja dalam meningkatkan pelayanan produsen batubara melalui lowongan kerja PT Adaro Energy seluruh Indonesia tahun 2018 sebagai berikut :

REKRUTMEN TENAGA PT ADARO ENERGY 

1. GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER 
2. TAX AUDIT OFFICER
3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
4. EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD 
5. PIT CONTROL ENGINEER
6. PEOPLE DEVELOPMENT TECHNICAL SPECIALIST OCCUPATIONAL HEALTH SUPERVISOR 
7. DATA LASER PROCESSING SURVEYOR 
8. KELANIS INVENTORY & WAREHOUSE SUPERVISOR
9. MECHANICAL SUPERVISOR
10. PLANT PRODUCTION IMPROVEMENT FOREMAN
11. LONG TERM PLANNING ENGINEER
12. DESIGN AND ESTIMATION FOREMAN
13. ELECTRICAL SUPERVISOR 
14. EXPLORATION GEOLOGIST
15. OPERATION SHIFT LEADER
16. OPERATION PERFORMANCE LEADER
17. CIVIL / STRUCTURAL DRAFTER
18. GEOLOGY MODELING & RESOURCE ESTIMATION DEPARTMENT HEAD
19. PROJECT MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
20. CIVIL ENGINEERING DEPARTMENT HEAD
21. SENIOR MECHANICAL CONSTRUCTION ENGINEER PROCUREMENT MANAGER 
22. JR. PROJECT ENGINEER
23. INBOUND FUEL & AGGREGATE SUPERVISOR
24. PROCUREMENT TUTUPAN MINING SUPERVISOR
25. ACCOUNTING STAFF
26. HRGA SUPERVISOR 
27. FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF
28. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
29. TALENT SOURCING OFFICER 
30. SECRETARY
31. PERFORMANCE STAFF
32. UNIT CONTROLLER
33. ASSISTANT OPERATION SHIFT LEADER
34. CHEMICAL LEADER
35. PROCUREMENT & ADMINISTRATION SECTION HEAD
36. BUDGET & PLANNING SUPERVISOR
37. PROGRAMMER
38. TAX STAFF 
39. ACCOUNTING STAFF
40. TAX PROJECT OFFICER
41. CROSSBORDER TAX TRANSACTION SUPERVISOR
42. AUDITOR 
43. FINANCE & ACCOUNTING PROJECT OFFICER
44. LOGISTIC PLANNER
45. ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
46. PLANT MAINTENANCE ENGINEERING - SENIOR ENGINEER
47. I&C MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
48. ELECTRICAL MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
49. PREDICTIVE ENGINEER
50. RELIABILITY ENGINEER
51. CMMS OFFICER
52. MECHANICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
53. ELECTRICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
54. I&C MAINTENANCE TECHNICIAN
55. MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
56. OPERATION SHIFT LEADER
57. OPERATION DEPARTMENT HEAD

PERSYARATAN :

• Pria dan wanita
• Minimal berpendidikan Diploma Degree 3 / Sarjana S1 Semua jurusan dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman dalam bidang posisi terkait lebih diutamakan
• Detail oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi
• Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di semua unit perusahaan PT Adaro Energy seluruh indonesia

Jika Anda Berminat Silakan Ikuti Prosedur Pendaftaran dibawah ini.
Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses .

>>>>>>> DAFTAR DI SINI <<<<<<<

Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk | Terbuka 9 Posisi Tahun 2018

Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk | Terbuka 9 Posisi Tahun 2018

16 February

1 komentar

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah penghasil pakan ternak, Day Old Chicks, dan makanan olahan terbesar di Indonesia. Perseroan didirikan tahun 1972 dengan pabrik pakan ternak terbesar pertama di Jakarta untuk menghasilkan pakan ternak berkualitas.

Saat ini perseroan memfokuskan usahanya pada kegiatan agro-business yang mencakup poultry business, dari memproduksi pakan ternak berkualitas, pembibitan ayam yang cepat tumbuh dan tahan penyakit serta menghasilkan produk ayam olahan berkualitas tinggi. Pakan ternak adalah landasan utama bisnis Perseroan. Perseroan memastikan sebagai produsen terbesar dan tersukses di bidang pakan ternak berkualitas tinggi.

Dari satu pabrik pakan ternak di Jakarta, Perseroan mengembangkan usaha untuk menghadapi tantangan dalam menghasilkan produk yang dapat dipercaya dan berkualitas tinggi dengan membangun fasilitas produksi di Balaraja (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Sepanjang dan Krian (Jawa Timur), Bandar Lampung (Lampung), Medan (Sumatera Utara) dan Makassar (Sulawesi Selatan). Secara bersama-sama jaringan pabrik pakan ternak ini membuat Perseroan menjadi produsen pakan ternak terbesar atau satu-satunya di Indonesia. Selain itu, jaringan tersebut memiliki posisi strategis untuk memenuhi kebutuhan peternak ayam di seluruh negeri.

Berikut ini Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk yang saat ini Sedang Membutuh Pegawai Dengan Kriteria Persyaratan sebagao Berikut :

Technical Support & Customer Relation (TS & CR)

• Laki-laki 
• S1 Kedokteran Hewan, Peternakan / IPK min 2.75 
• Penempatan : Area Jawa Timur 
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
• Usia max : 35 tahun

Legal Staff

• Laki-laki
• S1 Hukum / IPK min 2,75 
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Admin Production

• Laki-laki, Perempuan 
• S1 Statistik, Matematika / IPK min 2,75 
• Menguasai Microsoft Excel (Pivot) 
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Accounting Staff

• Laki-laki
• S1 Accounting / IPK min 2,75 
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Mechanic Maintenance Staff

• Laki-laki 
• D3, S1 Teknik Mesin / IPK min 2,75
• Usia max : 35 tahun
• Penempatan : Surabaya

Feed Processing Staff

• Laki-laki 
• D3, S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri, Informatika, Sipil / IPK min 2,75
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Marketing Information System Staff

• Laki-laki, Perempuan 
• D3, S1 Teknik Informatika / IPK min 2,75 
• Menguasai Microsoft Excel (Pivot) 
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Finance Staff

• Perempuan
• S1 Accounting, Manajemen Keuangan / IPK min 2,75 
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Automation Engineer Staff

• Laki-laki 
• S1 Teknik Informatika / IPK min 2,75 
• Menguasai PLC, Visual Basic (VB), Web Development 
• Usia max : 35 tahun 
• Penempatan : Surabaya

Bagi anda yang Tertarik Dengan Salah Satu Posisi Lowongan Kerja Diatas Segera Kirim Lamaran Ke Alamat -> tanmyra.tanrian@cp.co.id

Batas Pendaftaran Seluruh Posisi diatas Pada 14 Maret 2018

Sumber