Sumberkarir.com

Portal Lowongan Kerja Ter-Update


Home » Penelusuran industri

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Saat ini Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah Membuka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Pemuda Pemudi Indonesia Untuk Membangun Negeri Dengan Requirement dan persyaratan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018
PT.Bank Mandiri (Persero)

FRONTLINER ( TELLER KRIYA MANDIRI )

 Persyaratan :
  • Pria dan Wanita 
  • Pendidikan SMA,D3,S1
  • Usia 24 Tahun untuk Fresh Graduate dan 26 Tahun Untuk Yang Berpengalaman Selama 2 Tahun yang Sesuai
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan Menarik Dan Memilik Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
Berkas Persyaratan :
  • Surat Lamaran 
  • CV Lengkap 
  • Fotocopy Ijazah Yang Sudah Dilegalisir
  • Fotocopy Transkrip Nilai Yang Sudah Dilegalisir
  • Pas Photo Berwarna (Terbaru)
  • Fotocopy KTP
  • Surat Pengalaman Kerja dan Dokumen Relevan Lainnya ( Jika Sudah Belerja Sebelumnya ) 


Kirim Segera CV Anda Ke Email : hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Pastikan Anda Mengirim Lamaran Sebelum 30 April 2018

>>> SUMBER 

Lowongan Kerja PT.Bukaka Teknik Utama Tbk | Management Trainee Tahun 2018


Dimulai pada tahun 1978, dari operasi skala kecil dengan hanya dua belas karyawan dan satu lini produk, perusahaan ini telah berkembang menjadi perusahaan multi-juta dolar dengan ribuan karyawan. Pelopor dalam bisnis aslinya, kegiatan utama Bukaka mencakup rekayasa dan pembuatan produk dan layanan terkait infrastruktur.

Fokus dan kekuatan perusahaan terletak pada pengalaman terus dan berinovasi dalam melayani perkembangan nasional yang pesat dari sektor pendukung yang paling penting, yaitu energi, transportasi, dan komunikasi. Permintaan infrastruktur yang sangat menantang, berusaha agar perusahaan tetap memperhatikan inovasi yang sedang berlangsung yang bersaing di seluruh dunia.

Saat ini PT.Bukaka Teknik Utam Tbk Membuka Lowongan Kerja Tingkat Sarjana Dalam Program Management Trainee (MT) Tahun 2018 Dengan Persyaratan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja PT.Bukaka Teknik Utama Tbk | Management Trainee Tahun 2018

PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Syarat Umum:
  • Pria, Wanita
  • Lajang
  • Usia maksimal 25 tahun
  •  Syarat Khusus:
  • Lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Psikologi, Hukum, Akuntansi
  • IPK minimal 3.0
  • Memiliki pengalaman organisasi minimal 1 tahun
  • Bersedia menjalani ikatan dinas

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan berkas yang terdiri dari :
  • cv
  • fotokopi ijazah 
  • transkip nilai 
  • ktp 
  • pas foto (format .zip, max 2 mb)

Mohon kirimkan berkas tersebut melalui email ke : mt.btu@bukaka.com. 

Cantumkan subject UNDIP_Jurusan_Nama. 
Email diterima paling lambat tanggal 08 Maret 2018.


SUMBER 

Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

PT Angkasa support merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 1 persero. PT Angkasa Pura support ini memiliki peran dalam bidang usaha penyediaan barang dan jasa secara umum dalam mendukung kegiatan di Angkasa Pura. Selain itu PT Angkasa Pura support ini menjalankan bidang usaha trading dan service serta penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya, Kini PT Angkasa Pura supports ini mempunyai 13 cabang yang beroperasi dan memiliki kantor pusat di Jakarta.

Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support.

Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018.

Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018


AVIATION SECURITY - ALL BRANCH

PERSYARATAN :

  • Memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) Basic atau Junior Avsec yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Tinggi badan : Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
  • Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
  • Sehat Jasmani & tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
  • Tidak bertindik dan bertato
  • Mata normal (tidak minus)
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Belum pernah menikah yang dilengkapi dengan Surat Pernyataan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat dengan bermaterai Rp. 6000 (disusulkan saat panggilan psikotes)
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Suport

DOKUMEN TERLAMPIR :

  1. Daftar riwayat hidup (CV) 
  2. Fotocopy KTP 
  3. Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
  4. Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU 

Jika Anda Berminat Segera Kirim Lamaram Sebelum Tanggal 18 Maret 2018 .
Pendaftaran dilakukan secara Online >>> DI SINI <<<<


Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018

BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki program publik dengan memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepanjangan badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang dulunya bernama Jamsostek merupakan lembaga negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk menjadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan.

Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018

PENATA MADYA SDM
  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B.
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA UMUM
  • Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN
  • Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal : Pria 165 cm Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketinG
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
  • Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEUANGAN
  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
PENATA MADYA TI
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEARSIPAN
  • Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari - 4 Maret 2018
secara Online DI SINI

SUMBER 

Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018

PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah perusahaan terkemuka dalam memproduksi batubara di wilayah belahan bumi selatan. Perusahaan Adaro Energy ini termasuk industri pertambangan batubara terbesar ke-4 di dunia dengan memiliki pendapatan 3 miliar dollar per tahunnya. PT Adaro Energy Tbk memiliki alamat kantor pusat di Jakarta Indonesia. Dalam membangun kompetensi dan profesional sumber daya manusia, dibutuhkan kembali calon tenaga karyawan baru yang siap bekerja dalam meningkatkan pelayanan produsen batubara melalui lowongan kerja PT Adaro Energy seluruh Indonesia tahun 2018 sebagai berikut :

Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018


REKRUTMEN TENAGA PT ADARO ENERGY 
  1. GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER 
  2. TAX AUDIT OFFICER
  3. BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
  4. EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD 
  5. PIT CONTROL ENGINEER
  6. PEOPLE DEVELOPMENT TECHNICAL SPECIALIST OCCUPATIONAL HEALTH SUPERVISOR 
  7. DATA LASER PROCESSING SURVEYOR 
  8. KELANIS INVENTORY & WAREHOUSE SUPERVISOR
  9. MECHANICAL SUPERVISOR
  10. PLANT PRODUCTION IMPROVEMENT FOREMAN
  11. LONG TERM PLANNING ENGINEER
  12. DESIGN AND ESTIMATION FOREMAN
  13. ELECTRICAL SUPERVISOR 
  14. EXPLORATION GEOLOGIST
  15. OPERATION SHIFT LEADER
  16. OPERATION PERFORMANCE LEADER
  17. CIVIL / STRUCTURAL DRAFTER
  18. GEOLOGY MODELING & RESOURCE ESTIMATION DEPARTMENT HEAD
  19. PROJECT MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
  20. CIVIL ENGINEERING DEPARTMENT HEAD
  21. SENIOR MECHANICAL CONSTRUCTION ENGINEER PROCUREMENT MANAGER 
  22. JR. PROJECT ENGINEER
  23. INBOUND FUEL & AGGREGATE SUPERVISOR
  24. PROCUREMENT TUTUPAN MINING SUPERVISOR
  25. ACCOUNTING STAFF
  26. HRGA SUPERVISOR 
  27. FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF
  28. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
  29. TALENT SOURCING OFFICER 
  30. SECRETARY
  31. PERFORMANCE STAFF
  32. UNIT CONTROLLER
  33. ASSISTANT OPERATION SHIFT LEADER
  34. CHEMICAL LEADER
  35. PROCUREMENT & ADMINISTRATION SECTION HEAD
  36. BUDGET & PLANNING SUPERVISOR
  37. PROGRAMMER
  38. TAX STAFF 
  39. ACCOUNTING STAFF
  40. TAX PROJECT OFFICER
  41. CROSSBORDER TAX TRANSACTION SUPERVISOR
  42. AUDITOR 
  43. FINANCE & ACCOUNTING PROJECT OFFICER
  44. LOGISTIC PLANNER
  45. ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
  46. PLANT MAINTENANCE ENGINEERING - SENIOR ENGINEER
  47. I&C MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
  48. ELECTRICAL MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
  49. PREDICTIVE ENGINEER
  50. RELIABILITY ENGINEER
  51. CMMS OFFICER
  52. MECHANICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
  53. ELECTRICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
  54. I&C MAINTENANCE TECHNICIAN
  55. MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
  56. OPERATION SHIFT LEADER
  57. OPERATION DEPARTMENT HEAD

PERSYARATAN :
  • Pria dan wanita
  • Minimal berpendidikan Diploma Degree 3 / Sarjana S1 Semua jurusan dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman dalam bidang posisi terkait lebih diutamakan
  • Detail oriented
  • Memiliki kemampuan komunikasi
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di semua unit perusahaan PT Adaro Energy seluruh indonesia
Jika Anda Berminat Silakan Ikuti Prosedur Pendaftaran dibawah ini.
Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses .

>>>>>>> DAFTAR DI SINI <<<<<<<


Rekrutmen PT.Pharos Indonesia Tahun 2018 Tingkat SMK,D3,S1 Besar Besaran

PT Pharos Indonesia adalah perusahaan farmasi terbesar dan terkemuka di Indonesia yang sudah ada sejak tahun 1971. Pharos Indonesia yang tergabung dalam kelompok Pharos Group ini memproduksi berbagai macam jenis obat dan suplemen kesehatan yang telah banyak beredar dimasyarakat Indonesia. Beberapa produk andalan PT Pharos yang selama ini telah beredar dimasyarakat diantaranya Polysilane, Praxion, Proris, Custodiol, Igastrum New Formula, Milmor NF, Viostin DS, Thermolyte Diet Sugar serta Nourish Skin.

Tahun 2018 ini juga PT Pharos Indonesia berupaya untuk meningkatkan kualitas produk yang ada, hal ini dilakukan tidak lain adalah untuk mendapat kepercayaan masyarakat dimana kesehatan sangatlah penting. Selain itu saat ini Perseroan juga telah menyelesaikan fasilitas pabrik baru untuk memproduksi obat-obatan biosimilar yang sedang menjalani proses sertifikasi oleh Badan Pengawasan Obat dan Makanan (Badan POM).

PT Pharos Indonesia saat ini kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Rekrutmen PT.Pharos Indonesia Tahun 2018 Tingkat SMK,D3,S1 Besar Besaran


CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE (CRA)

  • WANITA/PRIA,
  • USIA MAX 35 TAHUN
  • PENDIDIKAN S1 KEDOKTERAN UMUM
  • ATAU S1 MEDICAL 
  • PENGALAMAN DI DUNIA CLINIS 

APOTEKER (APT)
  • WANITA
  • USIA MAX 35 TAHUN
  • PENDIDIKAN S1 APOTEKER

ASISTEN APOTEKER (AA)
  • WANITA
  • USIA MAX 26TAHUN
  • PENDIDIKAN D3/S1 FARMASI

QUALITY ASSURANCE STAFF (QAS)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 35 TAHUN
  • PENDIDIKAN S1
  • JURUSAN : KIMIA/BIOLOGI/FISIKA/FARMASI/TEKNIK KIMIA (NON PENDIDIKAN)

PROGRAMMER (PRG)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 26 TAHUN
  • PENDIDIKAN MIN D3/SEDERAJAT
  • JURUSAN : TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER, SISTEM INFORMASI, MANAJEMEN INFORMATIKA, TEKNOLOGI INFORMASI

ANIMATOR (ANIM) / DESAIN GRAFIS (GD)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 40 TAHUN
  • PENDIDIKAN MIN D3/SEDERAJAT
  • JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,SENI
VIDEO AUDITOR (VA)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 27 TAHUN
  • PENDIDIKAN S1/SEDERAJAT
  • JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,BROADCAST
STORY BOARDER (SB)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 30 TAHUN
  • PENDIDIKAN S1/SEDERAJAT
  • JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,BROADCAST
DIGITAL CONTENT (DC) 
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 25 TAHUN
  • PEND S1/SEDERAJAT
  • JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,BROADCAST
STORE SUPERVISOR (AO)
  • WANITA
  • USIA MAX 26TAHUN
  • PENDIDIKAN D3 SEGALA JURUSAN
HEALTH ADVISOR (HA)
  • WANITA
  • USIA MAX 26TAHUN
  • PENDIDIKAN D3 SEGALA JURUSAN

PACKAGING STAFF (PGS)
  • PRIA
  • USIA MAX 26TAHUN
  • PENDIDIKAN S1 SEGALA JURUSAN

TECHNICAL SUPPORT (TS)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 26 TAHUN
  • PENDIDIKAN S1/SEDERAJAT
  • JURUSAN : TEKNIK ELEKTRO

SALES RESEPRENTATIVE (SR)

  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 26 TAHUN
  • PENDIDIKAN MIN D1 SEGALA JURUSAN

JUNIOR PROGRAMMER (JP)
  • PRIA/WANITA
  • USIA MAX 26 TAHUN
  • PENDIDIKAN SMK/SEDERAJAT
  • JURUSAN : REKAYASA PERANGKAT LUNAK (RPL)

Keterangan:
KIRIM LAMARAN KE :
1.EMAIL : rakaaddiansyah@gmail.com 
2.POS/ANTAR LANGSUNG :
UP. ARM/MANAGER HRD
PHAROS INDONESIA
JL. PANJI SUROSO KAV 96K BLIMBING – MALANG
JAWA TIMUR
Batas Pendaftaran : 24-3-2018

Note :
  1. Bagi yang sudah pernah mengikuti seleksi & belum lolos seleksi diperbolehkan melamar kembali
  2. Bagi yang sudah pernah mengikuti seleksi & belum lolos seleksi diperbolehkan melamar kembali
  3. Bersedia mengikuti keseluruhan Seleksi di Kantor HRD Cabang Malang – Jawa Timur


Lowongan Kerja PT.Honda Prosfect Motor | Terbuka 5 Posisi Tahun 2018

PT Honda prospect motor adalah agen tunggal pemegang merek mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal PT Honda prospect motor memiliki hak untuk mengimpor dan merakit serta membuat kendaraan bermerek Honda di Indonesia. Beberapa produk Honda yang telah populer di Indonesia merupakan produk yang laku di pasaran di seluruh Indonesia  termasuk Honda Jazz dan Honda CRV. Kini penjualan Honda Civic dan Honda Brio serta Honda Odyssey telah mengalami peningkatan dan dipasarkan melalui lebih dari 85 dialer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja PT Honda prospect motor sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT.Honda Prosfect Motor | Terbuka 5 Posisi Tahun 2018

DEALER SKILL DEVELOPMENT STAFF

  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu bekerja secara cepat dan akurat
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

IT STAFF
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

PART SALES STAFF
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY STAFF
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Sistem K3
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Bersedia bekerja dengan system kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

BODY PRODUCTION STAFF
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Bagi anda Yang Tertarik Dengan Salah Satu Posisi Diatas silakan Kirim Lamaran Kerja Anda, Atau Scan barcode untuk mengisi Formulir salah Satu Posisi yang anda inginkan PENDAFTARAN

Batas Pendaftaran Di Tutup Pada 8 Maret 2018 



Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk | Terbuka 9 Posisi Tahun 2018

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah penghasil pakan ternak, Day Old Chicks, dan makanan olahan terbesar di Indonesia. Perseroan didirikan tahun 1972 dengan pabrik pakan ternak terbesar pertama di Jakarta untuk menghasilkan pakan ternak berkualitas.

Saat ini perseroan memfokuskan usahanya pada kegiatan agro-business yang mencakup poultry business, dari memproduksi pakan ternak berkualitas, pembibitan ayam yang cepat tumbuh dan tahan penyakit serta menghasilkan produk ayam olahan berkualitas tinggi. Pakan ternak adalah landasan utama bisnis Perseroan. Perseroan memastikan sebagai produsen terbesar dan tersukses di bidang pakan ternak berkualitas tinggi.

Dari satu pabrik pakan ternak di Jakarta, Perseroan mengembangkan usaha untuk menghadapi tantangan dalam menghasilkan produk yang dapat dipercaya dan berkualitas tinggi dengan membangun fasilitas produksi di Balaraja (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Sepanjang dan Krian (Jawa Timur), Bandar Lampung (Lampung), Medan (Sumatera Utara) dan Makassar (Sulawesi Selatan). Secara bersama-sama jaringan pabrik pakan ternak ini membuat Perseroan menjadi produsen pakan ternak terbesar atau satu-satunya di Indonesia. Selain itu, jaringan tersebut memiliki posisi strategis untuk memenuhi kebutuhan peternak ayam di seluruh negeri.

Berikut ini Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk yang saat ini Sedang Membutuh Pegawai Dengan Kriteria Persyaratan sebagao Berikut :

Lowongan Kerja PT.Charoen Pokphand Indonesia Tbk | Terbuka 9 Posisi Tahun 2018


Technical Support & Customer Relation (TS & CR)
  • Laki-laki 
  • S1 Kedokteran Hewan, Peternakan / IPK min 2.75 
  • Penempatan : Area Jawa Timur 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Usia max : 35 tahun

Legal Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum / IPK min 2,75 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Admin Production
  • Laki-laki, Perempuan 
  • S1 Statistik, Matematika / IPK min 2,75 
  • Menguasai Microsoft Excel (Pivot) 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Accounting Staff
  • Laki-laki
  • S1 Accounting / IPK min 2,75 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Mechanic Maintenance Staff

  • Laki-laki 
  • D3, S1 Teknik Mesin / IPK min 2,75
  • Usia max : 35 tahun
  • Penempatan : Surabaya

Feed Processing Staff
  • Laki-laki 
  • D3, S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri, Informatika, Sipil / IPK min 2,75
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Marketing Information System Staff
  • Laki-laki, Perempuan 
  • D3, S1 Teknik Informatika / IPK min 2,75 
  • Menguasai Microsoft Excel (Pivot) 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Finance Staff
  • Perempuan
  • S1 Accounting, Manajemen Keuangan / IPK min 2,75 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Automation Engineer Staff
  • Laki-laki 
  • S1 Teknik Informatika / IPK min 2,75 
  • Menguasai PLC, Visual Basic (VB), Web Development 
  • Usia max : 35 tahun 
  • Penempatan : Surabaya

Bagi anda yang Tertarik Dengan Salah Satu Posisi Lowongan Kerja Diatas Segera Kirim Lamaran Ke Alamat -> tanmyra.tanrian@cp.co.id

Batas Pendaftaran Seluruh Posisi diatas Pada 14 Maret 2018

Lowongan Kerja PT.Stanli Trijaya Mandiri | Tersedia 7 Posisi Tingkat D3 Dan S1

PT. Stanli Trijaya Mandiri adalah perusahaan keluarga yang terus menerus berkembang dalam lingkup nasional maupun internasional, di mana produk-produk kami tersebar di seluruh Indonesia dan manca negara. Kami secara exclusive memproduksi produk makanan seperti cakes dan roti, dan tersedia baik di pasar tradisional maupun modern di seluruh penjuru nusantara.

PT.Stanli Trijaya Mandiri Mengundang anda yang Berminat Untuk Bergabung Bersama Kami Dengan persyaratan dan Posisi yang Kami Butuhkan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja PT.Stanli Trijaya Mandiri | Tersedia 7 Posisi Tingkat D3 Dan S1


HR PERSONLIA

  • Wanita Usia min 26 tahun
  • Min Diploma (D3) / S1 (S1) Manajemen, Hukum 
  • Memiliki min 2 tahun pengalaman di HR Personalia 
  • Keterampilan yang Diperlukan: UU No.13, BPJS, Payroll System & Legal.
  • Akurat dan komunikatif
  • Mampu mengkoordinasikan administrasi SDM Personnel & Hubungan Industrial

FINANCE & ACCOUNTING STAFF
  • Pria / Wanita, usia 22-26 tahun
  • Min Diploma Degree (D3) akuntansi, manajemen keuangan
  • Memiliki pengalaman dalam akuntansi keuangan staff
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Mampu akuntansi dan perpajakan, Mampu menggunakan MS.Office, Mampu membuat laporan keuangan
  • Detail, Disiplin dan Akurat
  • Bisa bekerja sama dengan tim
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar

IT PROGRAM DEVELOPMENT

  • Pria / Wanita Usia 28 - 38
  • Kandidat harus memiliki minimal Diploma (D3) di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Ilmu Komputer atau Setara
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang SAP (BASIS) & Programming
  • Keterampilan yang dibutuhkan: SAP (BASIS), Sistem DRC, Linux, BAPI, BADI, BDC.
  • Memerlukan Bahasa: Inggris (lisan dan tulisan)
  • Memiliki min 3 tahun pengalaman di bidang ini
  • Pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Berorientasi pada tim kerja
  • Penempatan di Bandung

ESTIMATOR FOOD INDUSTRIES STAFF

  • Pria, usia 22-26 tahun
  • Min S1 (S1) matematika, statistik, teknik industri, ekonomi
  • Keterampilan yang Diperlukan: Memahami SAP dan Statistik Program
  • IPK Min 3.00
  • Disiplin, Annalistik, Akurat, Emphatic, Berani membuat keputusan, Tanggung Jawab
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar

MARKETING COMMUNICATION 
  • Pria / wanita, usia 22-26 tahun
  • Min Diploma Degree (D3) Pemasaran, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • Memiliki pengalaman dalam organisasi dan acara
  • Memiliki min 1 tahun pengalaman dalam pemasaran industri makanan eceran
  • Coomunicative, kreatif dan aktif
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi, seliing dan networking dengan agency / EO
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar

MARKETING DESIGNER & CREATIVE 

  • Pria / wanita, usia 22-26 tahun
  • Desain Min Diploma (D3) / DKV
  • Keterampilan yang Diperlukan: Mampu menggunakan software Adobe Photohop, Adobe Premier, Adobe Ilustrator, Adobe setelah Effect, Corel menggambar
  • Kreatif, Inovatif, dan komunikatif
  • Seperti tantangan
  • Seperti media sosial
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang marketing design / web
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar

ADMIN GENERAL

  • Wanita, usia 21-26 tahun
  • Min D3 Pemasaran, Manajemen, Administrasi
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Mampu memproses data administrasi
  • Mampu menggunakan MS.Office
  • Memiliki min 1 tahun pengalaman di bidang administrasi
  • Detail & akurat

Bagi Anda Calon Pelamar yang Berminat Dengan Salah Satu Posisi diatas, Segera Kirim Lamaran Kerja Anda Sekarang juga Ke alamat : career@stanli.co.id



Info Lowongan Kerja ini Bisa Anda Lihat Pada Sumber DI SINI

Penerimaan Pegawai PT.Kereta Commuter Indonesia Tingkat SMK.D3.S1 Tahun 2018

PT kereta Commuter Indonesia termasuk sebuah perusahaan yang memiliki bidang dalam penyelenggaraan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik Commuter di seluruh Indonesia. Tahukah anda bahwa PT Kereta Commuter Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia Persero Sebagai pemegang saham. Dibutuhkan kembali talenta mudah untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dilingkungan PT Kereta Commuter Indonesia melalui lowongan kerja sebagai berikut :

Penerimaan Pegawai PT.Kereta Commuter Indonesia Tingkat SMK.D3.S1 Tahun 2018





Semoga Informasi Lowongan Kerja PT.Kereta Commuter Indonesia Berguna Bagi anda Para pencari Kerja .
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan dengan dokumen lengkap, yang dapat diproses interview.

Rekrutmen PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang Tahun 2018

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Operasional, Tenaga Pemeliharaan jalan dan Jembatan, Tenaga Pemeliharaan Sintelis,tenaga Pemeliharaan Sarana dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

Rekrutmen PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang Tahun 2018

Kriteria Umum Pelamar :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis Kelamin Pria;
  3. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  4. Usia pelamar per 01 Februari 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dansetinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol)
  6. Memiliki tinggi badan :Jurusan IPS atau Teknik Otomotif/Mesin minimal 165 cm; Jurusan IPA atau Teknik Elektronika/Listrik/Bangunan/Sipil/Telekomunikasi/Arus Kuat minimal 160 cm
  7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  9. Tidak bertato dan tidak bertindik
  10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatahukum tetap
  11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi
  13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT.Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.
Persyaratan Umum Lamaran :

  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru;
Keterangan :
Bagi Calon Pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id agar segera
melakukan registrasi dan melengkapi dokumen dengan cara diupload sesuai ketentuan;
Bagi Calon Pelamar yang sudah memiliki akun, agar data dan dokumen dilengkapi sesuai.

persyaratan umum lamaran;

 Bagi Calon Pelamar yang berminat agar melakukan apply lamaran mulai tanggal 12 – 14
Februari 2018 dan tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply
sampai proses rekrutmen selesai.

Download Informasi Lengkap Pengumuman Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang DI SINI

Lowongan Kerja PT.Sushi Tei Indonesia Terbuka Posisi Waitress And Cook Tahun 2018

PT Sushi Tei Indonesia membuka gerai pertamanya di Jakarta pada tahun 2003, membawa merek restoran Jepang yang terkenal ke penggemar sushi di Indonesia. Sejak itu kemudian berkembang dengan baik, membuka gerai baru di kota-kota besar lainnya di Indonesia: Bandung, Surabaya, Medan, Bali, Makassar, Yogyakarta, Pekanbaru, Batam dan Palembang, serta juga memperluas kehadirannya di Jakarta. Saat ini ada tiga puluh lima gerai Sushi Tei secara nasional, dengan delapan belas di antaranya tersebar di Jabodetabek.

Gerai Sushi Tei terkenal karena pendekatan sederhana dan modern konsep dapur terbuka mereka, yang menggunakan sentuhan khas budaya Jepang. Dapur terbuka Sushi Tei memungkinkan para pengunjungnya untuk melihat apa yang terjadi saat pesanan mereka dipersiapkan. Sushi Tei juga bangga menjadi restoran sushi pertama di Indonesia dengan fitur sushi bar yang khas dengan ban berjalan. Sushi Tei bertujuan untuk memberikan pengalaman bersantap yang luar biasa yang melebihi harapan pelanggan, dengan memadukan keaslian cita rasa Jepang yang sangat dipuji dan sentuhan khas rasa lokal, dengan tingkat pelayanan dan kenyamanan tertinggi. Membayar perhatian tidak hanya untuk rasa, Sushi Tei juga berfokus pada kualitas makanan dan juga pelayanannya.

Lowongan Kerja PT.Sushi Tei Indonesia Terbuka Posisi Waitress And Cook Tahun 2018

Sushi Tei Indonesia Mengundang anda Yang Sudah Berpengalaman Di Bidang Waitress Dan Cook dengan Persyaratan dibawah ini.

WAITRESS
  • Pria/Wanita : 20 Orang
  • Usia Max. 26 Tahun
  • Pendidikan Min. SMK Perhotelan/Sederajat 
  • Syarat Khusus : Bahasa Inggris diutamakan, Pengetahuan baik dalam hal service,Dapat bekerja dibawa sekris 
  • Berpengalaman 1 tahun dibidanya 
  • Penempatan Tangerang 
  • Batas waktu : 02-02-2018 s/d 17-02-2018 
COOK III 
  • Pria/Wanita : 5 Orang
  • Usia Max. 33 Tahun
  • Pendidikan Min. D1 perhotelan 
  • Syarat Khusus : memiliki keahlian memasak sushi, berkerja mandiri maupun secara tim 
  • Berpengalaman 1 tahun direstoran Jepang 
  • Penempatan Tangerang 
  • Batas waktu : 02-02-2018 s/d 17-02-2018 
Bagi anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera Kirimkan lamaran lengkap ke:
PT Sushi Tei Indonesia
Grand Wijaya Center Blok E No. 18-19 Jl. Wijaya II Kebayoran Baru Jakarta Selatan
recruitment1.jkt@sushitei.co.id

Informasi Lebih Lanjut Bisa Anda Lihat Sumber DI SINI

Lowongan Kerja Terbaru Metro tv | Terbuka 5 Posisi Tahun 2018

Metro TV salah satu stasiun penyiaran pertelevisian swasta terbaik dan terkemuka di Indonesia. Metro TV menjadi pertelevisian kebanggaan Indonesia yang menghadirkan siaran berita nasional dan internasional terdepan. Pendirian Metro TV sejak tahun 2000 yang dibentuk oleh PT media televisi Indonesia dan saat ini dimiliki oleh Media Group pimpinan Surya Paloh.

Kini pertelevisian swasta ini menghadirkan jadwal Metro TV hari ini dengan suguhan berita dan topik kebudayaan dan nasional di seluruh Nusantara. Kini Metro TV streaming tanpa buffering sudah bisa diakses melalui live streaming Metro TV bila anda tidak sempat menyaksikan beberapa tayangan dan channel Metro TV setiap hari. Dibutuhkan kembali tenaga pegawai baru yang siap bekerja sebagai reporter melalui lowongan kerja Metro TV tahun 2018 sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Metro tv | Terbuka 5 Posisi Tahun 2018


iGeneration Apprentice Program
  • Maks. Usia 22 tahun
  • Mahasiswa semester akhir dari universitas yang memiliki reputasi baik
  • Aktif terlibat dalam organisasi
  • Minat yang kuat dalam industri penyiaran, media digital, dan penyelenggara acara kreatif

GDP - NEWS REPORTER
  • Sarjana, jurusan apa saja
  • Maks. 25 tahun
  • Minat yang kuat dalam Industri Siaran
  • Minat yang kuat dalam Jurnalisme
  • Cerdas & berprestasi tinggi
  • Agile, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan (Min Toefl Score: 550)
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel

GDP - CAMERAPERSON
  • Diploma Degree, jurusan Broadcasting
  • Maks. usia 24 tahun
  • Tinggi Minimum 170cm
  • Memiliki penglihatan sempurna; tidak buta warna
  • Minat yang kuat dalam Industri Siaran
  • Minat yang kuat dalam Jurnalisme
  • Agile, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel

GDP - SALES & MARKETING
  • Gelar sarjana
  • Maks. 25 tahun
  • Minat yang kuat dalam industri penyiaran, media digital, dan penyelenggara acara kreatif
  • Kreatif, berorientasi hasil, dan berorientasi pada target
  • Agile, komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Social media minded dan digital savvy

Metro Xin Wen
  • Maks. Usia 35 tahun
  • Sarjana dari Universitas Reputable
  • Face kamera, suara siaran
  • Mampu berbahasa Indonesia, Mandarin, dan Inggris (lisan & tulisan)
  • Memiliki minat yang kuat terhadap Industri Siaran dan Jurnalistik
  • Good Team Player, Orientasi Prestasi
  • Energik dan Bersedia Bekerja dalam Jam Panjang Fleksibel
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Berpengalaman di bidang jurnalistik Min. 2 tahun
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan

Pendaftaran dilakukan secara Online DI SINI


INFORMASI LEBIH LANJUT LIHAT SUMBER DI SINI

Lowongan Kerja Tingkat SMA PT.Citilink Indonesia Tahun 2018

PT Citilink Indonesia merupakan maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia dengan memiliki pelayanan paling maksimal. PT Citilink Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia yang memiliki penawaran untuk harga tiket yang relatif terjangkau. Citilink berkelas nasional yang sudah memperluas tujuan domestik maupun ke berbagai daerah seluruh nusantara yang diharapkan mampu memenuhi kenyamanan atas pelayanan penerbangan Anda.

PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.

Lowongan Kerja Tingkat SMA PT.Citilink Indonesia Tahun 2018


FLIGHT ATTENDANT ZERO HOUR 

Walk-in Interview:

Tanggal : Jumat-Sabtu, 9-10 Februari 2018
Waktu   : 10.00 - 15.00 WIB
Tempat  : Gedung SMESCO Exhibition Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut)

Persyaratan:
  • Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen :

  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi SKCK yang masih berlaku
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Membawa surat keterangan dokter mata Sertifikat asli bahasa asing


EXPRI/EXPRA 

Walk-in Interview:

 Tanggal : Jumat-Sabtu, 9-10 Februari 2018
Waktu   : 10.00 - 15.00 WIB
Tempat  : Gedung SMESCO Exhibition Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).

Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisanMampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai 
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen

  • Surat lamaran dan CV
  • Surat lolos butuh
  • Foto Kopi SKCK yang masih berlaku
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Sertifikat asli bahasa asing

Jika anda mempunyai ketertarikan dalam rekrutment PT.Citilink Indonesia Segera Lengkapi Berkas persyaratan yang diminta , dan Di wajibkan masukan Lamaran Kerja anda Di E-Recruitment DI SINI

INFORMASI LEBIH LANJUT BISA ANDA LIHAT SUMBER DI SINI 

Lowongan Kerja PT.Santos Jaya Abadi (Kapal Api) Terbuka 6 Posisi Tingkat D3 Dan S1 Semua Jurusan

PT. Santos Jaya Abadi (Kapal Api) adalah salah satu perusahaan pemanggangan kopi terbesar di Asia Tenggara. Dari 80 tahun pengalaman memanggang kopi. Mencicipi kopi, dan menemukan kopi terbaik dari Indonesia dan belahan dunia lainnya, dengan bangga kami menawarkan beberapa jenis biji kopi terbaik di dunia yang tersedia di pasaran.

PT.Santos Jaya Abadi (Kapal Api ) Saat ini  Membuka Lowongan Kerja 6 Posisi tingkat D3 Dan S1 Dengan Persyaratan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja PT.Santos Jaya Abadi (Kapal Api) Terbuka 6 Posisi Tingkat D3 Dan S1 Semua Jurusan


CREATIVE DESIGN STAFF 
  • S1 jurusan Desain Visual, Desain Grafis atau bidang terkait
  • IPK min. 3.00
  • Pengalaman dalam desain grafis atau ilustrasi
  • fresh graduate sangat dianjurkan untuk melamar
  • Bagus di Photoshop, ilustrator, dan Corel (terutama Macbook)
  • Bersedia ditempatkan di jakarta
ADMINISTRATION STAFF
  • Maks. 28 tahun 
  • D3 di jurusan apapun dengan IPK min. 3.00
  • Pengalaman tugas administrasi 
  • fresh graduate dipersilahkan melamar 
  • Menguasai tugas administrasi, detail detail yang akurat
  • Pengguna menggunakan Ms. Office (esp. Mx. Excel) 
  • Bersedia ditempatkan di jakarta
PRODUCT DEVELOPMENT STAFF 
  • S1 jurusan apapun dengan IPK min. 3.00
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman di F & B atau industri waralaba
  • Pengetahuan yang baik dalam pengembangan produk (menu)
  • Kreatif, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di jakarta
BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER
  • S1 jurusan Manajemen Bisnis / Pemasaran atau bidang terkait dengan min. IPK 3.00 
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam bidang penjualan dan pemasaran
  • fresh graduate dipersilakan untuk menerapkan 
  • komunikasi yang baik, kemampuan bernegosiasi dan penjualan yang persuasif
  • Keinginan tinggi untuk belajar
  • inisiatif yang kuat dan pemikiran analitis Berkualitas 
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
OPERTIONAL STAFF 
  • S1 jurusan apapun dengan min. IPK 3,00
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam penjualan / pemasaran, atau bidang terkait, esp. di industri waralaba
  • Mobilitas tinggi dan harus memiliki SIM
  • Bersedia ditempatkan di Sumatera dan Kalimantan
MARKETING TRAINEE
  • S1 jurusan Manajemen, Pemasaran atau setara 
  • dengan IPK minimal 3.00 
  • Kepemimpinan, interpersonal dan komunikasi yang baik Pengalaman minimal 1 tahun dalam pemasaran / promosi
  • fresh graduate dipersilakan melamar 
  • Memiliki SIM (SIM A) 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
Jika Anda Tertarik Dengan Salah Satu Posisi diatas tentu saja kami membutuhkan resume anda, kirimkan lamaran anda ke tim rekrutmen kami: recruitmentjkt@kapalapi.co.id

Informasi Lebih Lanjut Bisa Anda Lihat Sumber DI SINI

Lowongan Kerja PT.Prima Kemasindo | Supervisor Produksi, Supervisor PPIC Tahun 2018

PT. Prima Kemasindo merupakan salah satu perusahan yang memfokuskan diri dalam memproduksi berbagai minuman berkualitas dan atas berkat Rahmat Tuhan YME pada bulan November 2011 resmi didirikan oleh Bapak Rudi sebagai pemilik dari perusahaan, adapun tujuan pertama didirikannya PT. Prima Kemasindo yaitu untuk merima maklon dari perusahan lain .

Seiring dengan berjalannya waktu , pada bulan Januari 2015 Bapak Yasin ikut bergabung untuk bersama sama membesarkan Prima Kemasindo dan konsep bisnis dari perusahaan pun ikut berubah dari perusahaan maklon berubah menjadi perusahaan yang memiliki merek sendiri dengan produk yang berkelas dan berkualitas .

Prima Kemasindo saat ini sedang membuka Lowongan kerja Dengan Posisi yang dibutuhkan perusahan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja PT.Prima Kemasindo | Supervisor Produksi, Supervisor PPIC Tahun 2018

SUPERVISOR PRODUKSI
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia min. 26 tahun
  • Pendidikan min. S1 Analisis Farmasi dan Makanan /S1 Teknologi pangan, Teknik Kimia
  • Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama industri makanan
  • Memahami GMP, ISO 22000, 5R, Haccp, Ccp
  • Leadership for supervisor
  • Bersedia bekerja shift
  • Diutamakan berdomisili di Boyoli , Jawa Tengah dan Sekitarnya
  • Bersedia ditempatkan di daerah Boyolali Jawa Tengah dan Sekitarnya

SUPERVISOR  PPIC
Persyaratan:
  • Pria
  • Usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min. S1 Analisis Farmasi dan Makanan / S1 jurusan Teknik Pangan, Teknik Industri, Kimia, Biologi atau Farmasi
  • Berpengalaman min. 2 thn sebagai PPIC / Warehouse Supervisor di bid. Manufakturing
  • Mengerti dan paham tentang GMP, SJH dan ISO (pernah mengimplementasikan)
  • Mengetahui Fino Proks PPIC
  • Memiliki leadership, conceptual thinking, good interpesonal skill, technical skill dan management skill yang kuat
  • Diutamakan berdomisili di daerah Boyolali - Jawa Tengah dan Sekitarnya
  • Bersedia ditempatkan di daerah Boyolali - Jawa Tengah dan Sekitarnya

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja diatas silakan apply Lamaran kerja anda melalui Link DI SINI

CLOSE DATE 31 MARET 2018 

Informarsi Lebih Lanjut Bisa Anda Lihat Sumber DI SINI 


Lowongan Kerja Terbaru PT.Patra Badak Arun Solusi ( Pertamina Group ) Tahun 2018

PT Patra Badak Arun Solusi - PBAS atau disebut sebagai "PBA Solusi" adalah perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia yang tergabung dalam industri minyak dan gas bumi. PBA Solusi memiliki fokus bisnis yang kuat pada bisnis jasa pengelolaan fasilitas pengolahan kilang, termasuk layanan. (EPC), commissioning & startup, operation & maintenance (OM), layanan pabrik dan layanan pelatihan. PBA Solusi adalah perusahaan afiliasi raksasa minyak milik negara PT Pertamina (Persero). Per Desember 2016, PT Patra Badak Arun Solusi dimiliki oleh PT Pertamina Patra Niaga 96,01% dan 3,99% dimiliki oleh PT Pertamina Dana Ventura. PBA Solusi berbasis di Jakarta dan berkantor pusat di Graha PBAS, Jl Prof Dr Soepomo SH No 55 Tebet Barat, Jakarta Selatan 12810.

Lowongan Kerja Terbaru PT.Patra Badak Arun Solusi ( Pertamina Group ) Tahun 2018

PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) merupakan afiliasi PT Pertamina (Persero) yang saat ini sedang mencari kandidat yang berpengalaman untuk mengisi beberapa posisi. Posisi kosong seperti yang dijelaskan di bawah ini dan jika Anda tertarik untuk memenuhi posisi ini:

Project Management Analyst (Email Subject: PMO)
  • Sarjana Teknik atau disiplin terkait
  • Pengalaman minimal 5 (LIMA) dalam Manajemen Proyek / Pengendalian Proyek adalah HARUS
  • Certified Cost Professional (PKC) atau sertifikasi terkait AACEI DITINJAU
  • Sertifikasi Manajemen Proyek Profesional (PMP) atau PMI terkait dengan PREFERRED
  • Pengetahuan komputer dalam berbagai program perangkat lunak
  • Fasih berbahasa Inggris


Corporate Secretary (Email Subject: INT-CORSEC)
  • Min. S1 Akuntansi / Teknik Industri / Komunikasi
  • Lulusan baru
  • Kemampuan analitis, organisasi dan perencanaan yang baik
  • Kepemimpinan yang Kuat
  • Baik dalam kemampuan komunikasi dan negosiasi.

Silakan kirim resume anda termasuk foto dan kutipan subject email sebagai posisi minat anda ke recruitment@pbasolusi.com

Batas Pendaftaran 12 Februari 2018 

Informasi Lebih Lanjut Baca Sumber DI SINI

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia III Group | SMA,D3,S1 Tahun 2018

PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan untuk mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. Untuk itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melalui penerimaan tenaga sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia III Group | SMA,D3,S1 Tahun 2018

OPERATOR REACH STACKER (ORS-19)

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Memiliki SIO Reach Staker (RS)
  • Mampu mengoperasikan Reach Stacker
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI 


 OPOERATOR STRADDLE CARRIER ( KODE : OSC - 19 )
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki SIO Alat berat
  • Mampu mengoperasikan straddle carrier
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Straddle Carrier
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI 


 OPERATOR EXCAVATOR ( KODE : OXC - 19 )

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki SIO Alat berat
  • Mampu mengoperasikan excavator
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI


 OPERATOT CTT ( KODE : OCT - 19 )
  • Laki – laki
  • Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan terakhir Min SLTA / Sederajat
  • Mampu mengendarai Head Truck
  • Memiliki SIM B
  • Bersedia bekerja shift
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak buta warna

Silakan Daftar DI SINI 


 STAFF PELATIHAN ( KODE : PLT-00 )
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Min. S1
  • Usia Maks. 35 Th per 1 Januari 2018
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Trainer / Pengelola Pelatihan
  • Mampu dan Berpengalman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato

Silakan Daftar DI SINI


 ASESOR PSIKOLOGI ( KODE : ASR-00 )

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi & Memiliki Izin Praktik
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Memiliki Sertifikasi Assesor
  • Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun
  • Mampu dan Berpengalaman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato

Silakan Daftar DI SINI

Semoga informasi mengenai lowongan kerja ini berguna bagi pencari kerja.

Info Lebih Lanjut Baca Sumber DI SINI 

Lowongan Kerja PT.Kereta Commuter Indonesia | Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

PT Commuter Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik Commuter di wilayah Jabodetabek dan Banten serta Cikarang. Tahukah anda bahwa PT kereta komuter Indonesia ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Kereta Api Indonesia persero. Dalam meningkatkan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik yang lebih modern kini PT Kereta Commuter Indonesia kembali membuka peluang karir melalui lowongan kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT.Kereta Commuter Indonesia | Minimal SMA Sederajat Tahun 2018

Staff gudang
  • Minimal SMA semua jurusan
  • Nilai ujian nasional rata rata minimal 6.5
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT KCI
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
Staf Kepatuhan
  • Minimal S1 Jurusan Hukum
  • Program studi akreditasi A
  • IPK Minimal 2.95 
Assisten Manager Pajak
  • SI Jurusan akuntansi / perpajakan 
  • IPK Minimal 2,95
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Berpengalaman pada posisi manajerial pajak minimal 3 tahun
  • Diutamakan pernah bekerja pada konsultan pajak dan kantor akuntan publik
  • Menguasai peraturan perpajakan, perhitungan pajak, pelaporan pajak dan audit
Arsitek
  • Laki laki 
  • Lulusan S1 pada jurusan teknik arsitektur
  • Program studi akreditasi A
  • IPK Minimal 2,95 
  • Usia maksimal 28 tahun 
Kirim Lamaran Kerja anda ke alamat email : hrd@krl.co.id
  • Tidak dikenakkan biaya dan pungutan apapun terkait rekrutmen ini
  • Hati hati terhadap penipuan dari oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan menjanjikan dapat membantu proses rekrutmen 
  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses






Lowongan Kerja PT.Sugar Group Companies | Purcahsing/Buyer Tahun 2018

PT Sugar Group Companies adalah perusahaan yang memproduksi gula tebu, perusahaan ini yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung. Produk utama perusahaan Sugar Group adalah Gula Kristal Putih.

Hingga saat ini PT Sugar Group Companies memiliki 4 anak perusahaan, yaitu, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Sweet Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP), dan PT Indolampung Distillery (ILD).

ketiga anak perusahaan yang disebutkan diawal bergerak dalam produksi gula, sementara PT Indolampung Distillery memproduksi Etanol. Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU.

Lowongan Kerja PT.Sugar Group Companies | Purcahsing/Buyer Tahun 2018

Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.

PT Sugar Group Companies melalui program Rekrutmennya saat ini februari 2018 mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

PURCHASING / BUYER 

Persyaratan :
  • Dapat Berbahasa Inggris
  • IPK Min. 3.00
  • Lulusan S1 Fakultas Teknik, Fakultas Ekonomi dan Manajemen,Fakultas MIPA
  • Dapat bekerja secara individu dan tim
  • Memiliki daya analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan di kantor Sugar Group Companies Jakarta
  • Proses Recruitment akan dilakukan di Jakarta
BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :
  1. CV
  2. Fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai yang sudah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda)
  3. Fotocopy KTP
  4. Foto 4 x 6
PENDAFTARAN :
Berkas lamaran dikirim ke : purchasingteam3@sugargroup.com & purchasing_sgc@yahoo.com (Maks. 300 KB) dengan mencantumkan kode “BUYER” di subject email.

Batas Akhir Pendaftaran 15 Februari 2018

INFORMASI LEBIH LANJUT LIHAT SUMBER DI SINI

Back To Top