Sumberkarir.com

Portal Lowongan Kerja Ter-Update


Home » Penelusuran perbankan

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Saat ini Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah Membuka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Pemuda Pemudi Indonesia Untuk Membangun Negeri Dengan Requirement dan persyaratan Sebagai Berikut.

Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018
PT.Bank Mandiri (Persero)

FRONTLINER ( TELLER KRIYA MANDIRI )

 Persyaratan :
  • Pria dan Wanita 
  • Pendidikan SMA,D3,S1
  • Usia 24 Tahun untuk Fresh Graduate dan 26 Tahun Untuk Yang Berpengalaman Selama 2 Tahun yang Sesuai
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan Menarik Dan Memilik Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
Berkas Persyaratan :
  • Surat Lamaran 
  • CV Lengkap 
  • Fotocopy Ijazah Yang Sudah Dilegalisir
  • Fotocopy Transkrip Nilai Yang Sudah Dilegalisir
  • Pas Photo Berwarna (Terbaru)
  • Fotocopy KTP
  • Surat Pengalaman Kerja dan Dokumen Relevan Lainnya ( Jika Sudah Belerja Sebelumnya ) 


Kirim Segera CV Anda Ke Email : hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Pastikan Anda Mengirim Lamaran Sebelum 30 April 2018

>>> SUMBER 

Lowongan Kerja Banking Operation Staff Bank Mandiri

Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Peran Bank Mandiri menjadi perseroan terbatas yang unggul dan profesional dalam memberikan pelayanan finansial bagi masyarakat. Produk dan layanan bank Mandiri telah diakui dan menjadi prioritas utama bagi keluarga dalam jasa tabungan maupun pinjaman kredit.

Dibutuhkan calon pegawai baru sebagai banking Operation staff untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja Bank Mandiri sebagai berikut.

Lowongan Kerja Banking Operation Staff

Banking Operation Staff
  • Minimal S1 dari bidang studi yang relevan
  • Dengan IPK minimal 2,75 
  • Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun dengan pengalaman 2 tahun yang relevan
  • Masih single / Belum menikah
  • Kemampuan komunikasi yang bagus

Pendaftaran dilakukan secara Online DI SINI 

Informasi Lebih Lanjut Silakan Baca Sumber DI SINI

Lowongan Kerja BCA Banker Program Tahun 2017

Bank BCA atau lebih dikenal sebagai Bank Central Asia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan swasta terkemuka yang memberikan pelayanan finansial baik itu dalam tabungan maupun pinjaman. Bank BCA menjadi lembaga perbankan yang memprioritaskan kebutuhan dan layanan kepada masyarakat dalam meningkatkan finansial dan perekonomian tanah air. Hal ini dibuktikan dengan memberikan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha menengah dan kecil. Dibutuhkan calon pegawai baru untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja bank BCA sebagai berikut.

Lowongan Kerja BCA Banker Program Tahun 2017

BCA Banker Program
Persyaratan :
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2) berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah
Silakan ikuti Prosedur pendaftaran secara Online DI SINI

BATAS pendaftaran 31 Desember 2017

Informasi Lebih Lanjut Bisa Anda Lihat Sumber DI SINI

Lowongan Kerja Danamon Banker's Trainee Tahun 2017

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta. Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin. Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance.

Lowongan Kerja Danamon Banker's Trainee Tahun 2017

Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia. Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”.

Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang kedua terbesar yaitu lebih dari 2,900 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

Kami mencari lulusan baru berbakat untuk menjadi Danamon Young Business Leader. Berikut ini Persyaratan yang Dibutuhkan.

" Danamon Bankers Trainee (DBT 05) "
Persyaratan:

  • Sangat termotivasi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang memiliki nilai TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
  • Sarjana / Magister dari universitas lokal dan luar negeri yang terhormat
  • IPK minimum 3,25 skala 4,0 skala
  • Usia maksimal untuk Fresh graduate
  • Bachelor max. 23 & Master maks. 25
  • dan untuk calon yang memiliki max. 2 tahun pengalaman kerja: Sarjana maks. 25 & Master maks. 27

Kirimkan lamaran anda dengan mengklik tombol "APPLY" atau pelajari cara mendaftar di https://goo.gl/LZ6gg5

Informasi Lebih Lanjut Bisa Lihat Sumber DI SINI

Lowongan Kerja Bank Mega Terbuka 2 Posisi Untuk Anda

Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

Bank Mega

PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

RETAIL MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK Minimal 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas
  • Close Date 31 Januari 2018

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

  • Usia maksimal 27 tahun di tahun ini
  • Gelar Sarjana atau Gelar Magister / Pasca Sarjana di bidang apapun dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kepemimpinan dan organisasi
  • Dorongan yang kuat untuk sukses
  • Excelllent analitis, pemecahan masalah dan kemampuan komunikasi
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia mengikuti 1 tahun program pendidikan MMDP di Jakarta
  • Close Date 31 Desember 2017


Silakan Kirim CV & resume to:

Informasi Lebih Lanjut Silakan Baca Sumber Di Sini

Lowongan Kerja Bank BCA Staff admin Kredit Penempatan Jakarta Dan Semarang

Bank BCA atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Central Asia merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang melakukan pelayanan finansial dan perekonomian masyarakat. Bank BCA juga memberikan kemudahan bagi para nasabah untuk melakukan transaksi keuangan dan pemberian pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kembali Bank BCA membuka rekrutmen Staf Admin kredit melalui lowongan kerja sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Bca

Staff Admin Kredit

Gambaran Pekerjaan:

  • Melakukan analisa permohonan KPR baru, melakukan penilaian jaminan di developer kerja sama
  • Menjalankan fungsi administrasi KPR
  • Melakukan follow up terhadap aplikasi KPR yang disetujui
  • Menghubungi debitur untuk proses akad kredit.

Persyaratan :

  • Pria/Wanita 
  • minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang

               Close Date 31 Desember 2017
Pendaftaran Dilakukan Secara Online Di Sini

Lowongan Kerja PT.Bank BRI (Persero) Rekrutmen Program Pengembangan Staff (PPS) Tahun 2017

PT Bank BRI Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang dikuasai oleh pemerintah Indonesia. Bank BRI ingin menjadi lembaga keuangan perbankan yang terus memberikan pelayanan dan kebutuhan pelayanan khususnya pengembangan ekonomi dan finansial nasabah. Kini BRI menjadi prioritas masyarakat dalam usaha pinjaman dan kredit untuk para pelaku usaha kecil dan menengah.

Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama BANK BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia. Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Lowongan Kerja PT.Bank BRI (persero)

Program pengembangan Staff ( PPS )
Kualifikasi :

  • Minimal Lulusan sarjana S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B:
  • Teknik Informatika
  • Ilmu Komputer
  • Teknik Jaringan
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro-Telekomunikasi
  • Teknik Telekomunikasi 
  • Sistem Informasi
  • Indeks prestasi komulatif IPK sarjana S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Calon kandidat memiliki umur maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Calon kandidat siap sedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 29 November 2017 

Silakan Daftar Di Sini

LOWONGAN KERJA BANK BNI TINGKAT SMA DAN SARJANA DALAM PROGRAM BINA MAGANG TAHUN 2017

Dikabarkan Bank BNI sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai back office di lingkungan BNI kantor pusat. Bank BNI atau lebih dikenal dengan Bank Negara Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan terbaik. Bank BNI ini merupakan institusi perbankan milik pemerintah yang diklaim sebagai bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia dalam menjalankan pelayanan finansial khususnya memenuhi kebutuhan ekonomi masyarakat melalui jasa perbankan. BNI juga memberikan pelayanan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah untuk mengembangkan usaha mikro dengan bunga yang relatif lebih kecil. Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Bank BNI untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja sebagai berikut.


PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : ASISTEN ADMINISTRASI KANTOR PUSAT

  • Pendidikan Lulusan SMA/sederajat sd S1        
  • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
  • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • Pengalaman :  Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
  • Usia : 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • Jenis Kelamin Pria / Wanita
  • Berbadan Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
  • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
  • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                      
  • Kualifikasi Tinggi badan Wanita: min 155 cm Pria: min 165 cm
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 25 November 2017 dilakukan secara Online DI SINI


LOWONGAN KERJA PT.PRIMA KARYA SARANA ( GROUP BRI ) CABANG MANADO

Didirikan pada tahun 1999 sebagai Group Usaha PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. dengan Pemegang Saham Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia (YKP BRI) dan Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia (DP BRI), PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi sebagai perusahaan yang bergerak dibidang pengerahan dan pengadaan sumber daya manusia untuk memenuhi sektor-sektor operasional baik intern maupun ekstern dari perusahaan anda.

PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) bergerak dalam bidang usaha pengelolaan tenaga kerja dengan bentuk layanan produk dan jasa antara lain; Assesment, Rekrutmen, Analisa Jabatan, Jasa Penyedia Kerja/Pemborongan Pekerjaan, Pendidikan dan Pelatihan. 
Harapan kami bisa menjadi konsultan pribadi bagi setiap perusahaan yang paham dan mengerti berbagai aspek permasalahan human capital, organisasi, sistem manajemen beserta pemecahannya yang komprehensif. Perusahaan kami mengasah tenaga kerja Indonesia yang telah terbukti sebagai potensi yang dianggap masih terpendam dan belum maksimal dikelola dengan baik dan benar.


Dengan demikian kami melakukan perekrutan, seleksi, pengembangan, penempatan human capital atau sumber daya manusia yang memiliki nilai kinerja yang tinggi, disamping memfasilitasi pengembangan human capital yang terstruktur, aplikatif dan sejalan dengan kebutuhan usaha.
PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) yang merupakan Perusahaan Pelayanan Jasa Tenaga Kerja Terkemuka. Saat ini kami membuka kesempatan bagi rekan yang berminat untuk bekerja mengisi posisi sebagai :

1. FRONTLINER
2. ADMINISTRASI
3. PA KUR
4. SALES PERSON (MARKETING)
5.PETUGAS BANSOS (BRI)

Kualifikasi 
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan terakhir min. D3 Segala Jurusan dengan IPK min. 2,75 (Skala 4)
  • Untuk Sales Person Pendidikan min. D3 (fresh Graduate) IPK min. 2,75 dan pendidikan min. SMA dengan pengalaman miminmal 2 Tahun dibidang marketing
  • Usia Maksimal 25 tahun (1), Usia Maksimal 30 Tahun (2,3)
  • Tinggi min. Pria 167 cm dan Wanita min. 158
  • Berpenampilan menarik, energik (1,2,3) dan belum menikah (1,2)
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C (3)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu Mengoperasikan Komputer (min, MS Office)
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Sulawesi Utara

 * Surat Lamaran : dilengkapi dengan CV, foto 4x6 berwarna sebanyak 2 lembar, foto copy KTP, foto copy ijazah terakhir, transkip nilai, SKCK dan Surat Keterangan Dokter/ Rumah Sakit.

Security Wanita
Persyaratan  :
  • Pendidikan Minimal SLTA sederajat
  • berbadan sehat
  • Usia Minimal 20 Tahun Maximal 30 tahun
  • mempunyai kecakapan khusus
  • Bersertifikat Dasar / Gada Pratama
  • Menyerahkan Pas Photo berwarna 4 x 6
  • Tinggi badan minimal 160 cm Berpenampilan menarik, ramah, sopan
  • Memahami standar layanan Satpam
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kendaraan pribadi (Roda 2)
  • Surat Keterangan berbadan sehat

* Surat Lamaran : dilengkapi dengan CV, foto 4x6 berwarna sebanyak 2 lembar, foto copy KTP, foto copy ijazah terakhir, transkip nilai, SKCK dan Surat Keterangan Dokter/ Rumah Sakit.
Segera Kirimkan Lamaran Anda Sekarang ke Kantor PKSS Cabang Manado.

Alamat    :  Kantor Cabang PT. PKSS
                  Jl. Garuda Lk. II Ruko No. 3
                  Mahakeret Barat, Wenang Manado 95112
                  Tlp / Fax. (0431) 8802734
       
Atau Via Email - : recruitment.pkssmanado@gmail.com   

                  

LOWONGAN KERJA TERBARU PT.BANK BNI PERSERO TBK

Bank BNI atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Negara Indonesia Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank BNI ini dikabarkan memberikan kemudahan bagi para nasabahnya melalui produk dan jasa finansial. Kemudian Bank BNI juga memberikan pelayanan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Bank BNI wilayah Makassar Banjarmasin dan Papua melalui lowongan kerja sebagai berikut.


Officer Development Program (ODP) Wilayah Makassar, Banjarmasin, Papua

Persyaratan
  • Minimal pendidikan S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
  • Indeks prestasi komulatif IPK Min 3.00
  • Usia pelamar Maksimal: 26 (S1) & 28 (S2)
  • Menguasai bahasa Inggris dan mengirimkan skor anda dalam aplikasi (TOEFL / TOEIC / IELTS)
  • Integritas kuat, High energy, dan Passionate
  • Status saat ini belum menikah dan mau tidak menikah selama program berlangsung (6 bulan)
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12 November 2017 dan dilakukan secara Online (( di sini ))

PERHATIAN .!!!
OFFICIAL SUMBERKARIR.COM SELALU MEMBERIKAN BERITA LOWONGAN KERJA YANG MEMILIKI SUMBER YANG TERTERA DIBAWAH POSTINGAN, AGAR TERHINDAR DARI BERITA HOAX DIKALANGAN PARA JOOBSEKERS.

Sumber : Lihat di sini

REKRUTMEN SEKRETARIS,CUSTOMER SERVICE,TELLER BANK BTN TINGKAT SMA DAN D3

Bank BTN atau lebih dikenal dengan Bank Tabungan Negara merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang jasa keuangan perbankan terkemuka di Indonesia. Bank BTN dikenal sebagai lembaga keuangan yang memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan kepemilikan rumah dengan jasa kredit Perumahan. Bank BTN saat ini sedang buka kesempatan terbaru bagi kalian Kaula muda yang berpendidikan SMA dan D3 untuk mengisi posisi jabatan menarik melalui lowongan kerja SMA sebagai berikut.


Wilayah Cirebon - Customer Service - November 2017

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Wilayah Cirebon - Teller Tunas BTN - November 2017

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Wilayah Jakarta (Kebutuhan BSD & Ciputat) - Sekretaris - November 2017

  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12-11-2017

DAFTAR DI SINI

BTPN SYARIAH MEMBUKA LOWONGAN POSISI PEMBINA SENTRA KHUSUS WANITA

BTPN Syariah adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad untuk menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya, BTPN Syariah senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholders untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyarakat dalam menggunakan atau memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (financial inclusion), memberikan informasi, serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.


Visi : Menjadi Bank Syariah Terbaik, untuk Keuangan Inklusif, Mengubah Hidup Berjuta Rakyat Indonesia

Misi : Bersama Kita Ciptakan Kesempatan Tumbuh dan Hidup yang Lebih Berarti

 Posisi : Pembina Sentra

Gambaran pekerjaan : Merekrut & membina nasabah pra/cukup sejahtera di desa melalui program pembiayaan modal usaha BTPN Syariah

Kualifikasi :

  • Khusus Wanita
  • usia 18-27 tahun
  • TERBUKA UNTUK SEMUA AGAMA
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/MA (tidak sedang kuliah), D1-S1 semua jurusan
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Mahir mengendarai sepeda motor manual/gigi (bukan matic)
  • SIM C dapat menyusul jika lulus seleksi
  • Bersedia bekerja dan tinggal di seluruh pedesaan yang ada di Sumatera Utara
  • Penempatan ditentukan perusahaan, tidak sesuai domisili/ asal KTP kandidat.

Fasilitas :

  • Pendapatan tetap per bulan
  • Tunjangan Hari Raya
  • fasilitas tempat tinggal
  • fasilitas kesehatan
  • fasilitas kendaraan dinas (sepeda motor)
  • pelatihan
  • jenjang karir
  • beasiswa 

Jika berminat silakan isi Form Pendaftaran DI SINI

Tanggal berakhir pendaftaran : 30 November 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU BANK JATENG

Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat. Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah.

Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah menjadi Bank Jateng. Saat ini Bank Jateng membuka lowongan kerja sebagai berikut:


Posisi:

  1. Analis Kredit
  2. Tenaga Pemasar
  3. Frontline dan Administrasi

Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
  • Lulusan Sarjana S1 dari perguruan tinggi yang terakreditasi
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4.00
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki pengalaman kerja di Bank jateng 3 tahun atau di bank/lembaga keuangan lain minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dan berkinerja baik dari perusahaan sebelumnya


DAFTAR : KLIK DI SINI

 Close Date : 24 Oktober 2017

 Sumber : Lihat di sini

REKRUTMEN BANKING MANAGER, BANKING OFFICER, SECRETARY BANK BTN (PERSERO)

Dikabarkan Bank BTN Persero sedang membuka perkara kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma ataupun sarjana S1 untuk mengisi pada posisi jabatan sebagai priority banking Manager dan priority banking officer, sekretaris , dan CLM. Bank BTN atau lebih dikenal dengan kepanjangan Bank Tabungan Negara merupakan sebuah badan usaha milik negara yang berbentuk jasa keuangan perbankan. Bank BTN ini menjadi salah satu lembaga perbankan terkemuka dan menjadi pilihan keluarga untuk memenuhi kebutuhan finansial dan produk jasa keuangan lainnya. Bank BTN lebih dikenal dengan perbankan yang memberikan solusi untuk memenuhi kebutuhan rumah tinggal dan Hunian yang tepat dengan berbagai macam pinjaman kredit dengan bunga yang relatif terjangkau.


Dibutuhkan lagi calon pegawai baru di lingkungan Bank BTN untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja Bank BTN sebagai berikut

Consumer Loan Marketing (CLM) KPR Non Subsidi - Oktober 2017

Priority Banking Manager (PBM) - Oktober 2017

  • Warga Negara Indonesia (WNI)Pria / Wanita
  • Gelar sarjana minimal
  • Tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Penampilan menarik
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pemasaran retail marketing
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang perbankan
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Priority Banking dan berpengalaman dalam menjual produk non perbankan (reksa dana dan bancassurance)
  • Memiliki semangat dalam penjualan dan terbiasa bekerja dengan sistem target
  • mampu bekerja dalam tim dan memiliki jaringan basis pelanggan yang luas
  • Seleksi dan penempatan area Bandung, Pekalongan, Manado dan PalangkarayaTanggal penutupan: 22 Oktober 2017

Priority Banking Officer (PBO) - Oktober 2017

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria / Wanita
  • Gelar sarjana minimal
  • Tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Penampilannya menarik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang retail funding marketing
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Priority Banking dan berpengalaman dalam menjual produk non perbankan (reksa dana dan bancassurance)
  • Memiliki semangat dalam penjualan dan terbiasa bekerja dengan sistem target
  • mampu bekerja dalam tim dan memiliki jaringan basis pelanggan yang luas
  • Seleksi dan penempatan area Bandung, Bogor, Bekasi, Jakarta, Tangerang, Makassar, dan Balikpapan
  • Tanggal penutupan: 22 Oktober 2017

Wilayah Karawang - Secretary - Oktober 2017

  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak

Rekrutmen ini Dilakukan Secara Online Jika anda Tertarik Silakan daftar Di sini

REKRUTMEN ODP BANK BTN (PERSERO) JAKARTA,BANDUNG,SURABAYA,SEMARANG,MALANG BESAR BESARAN

Bank BTN atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BTN merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang memiliki peran dalam jasa industri finansial dengan memberikan pinjaman dan produk jasa perbankan bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Bank BTN lebih dikenal dengan lembaga keuangan perbankan yang memiliki peran untuk mendapatkan Perumahan sendiri dengan sistem kredit. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan Bank BTN untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja sebagai berikut.


ODP Wilayah Bandung - Job Fair ITB 27-29 Oktober 2017
  • Warga Negara Indonesia 
  • Berjenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Umur pelamar maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Kandidat lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Kualifikasi Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) serta Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Calon kandidat siap sedai mengikuti ikatan dinas selama 5 tahun
ODP Wilayah Jakarta - Oktober 2017
  • Warga Negara Indonesia 
  • Berjenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Umur pelamar maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Kandidat lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Kualifikasi Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) serta Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Calon kandidat siap sedai mengikuti ikatan dinas selama 5 tahun
ODP Wilayah Malang - Job Fair Universitas Brawijaya 19-20 Oktober 2017
  • Warga Negara Indonesia 
  • Berjenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Umur pelamar maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Minimal berpendidikan sarjanaS1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Kandidat lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Kualifikasi Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) serta Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Calon kandidat siap sedai mengikuti ikatan dinas selama 5 tahun
ODP Wilayah Semarang - Oktober 2017
  • Warga Negara Indonesia 
  • Berjenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Umur pelamar maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Minimal berpendidikan sarjanaS1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Kandidat lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Kualifikasi Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) serta Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Calon kandidat siap sedai mengikuti ikatan dinas selama 5 tahun
ODP Wilayah Surabaya - Oktober 2017
  • Warga Negara Indonesia 
  • Berjenis kelamin Laki-laki dan perempuan
  • Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Umur pelamar maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Minimal berpendidikan sarjanaS1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Kandidat lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Kualifikasi Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) serta Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Calon kandidat siap sedai mengikuti ikatan dinas selama 5 tahun

PENDAFTARAN :
KLIK DI SINI

LOWONGAN KERJA LAINNYA :
KLIK DI SINI

BRI Kembali Buka Lowongan Kerja Pegawai Tetap. Simak Info nya Disini

SUMBERKARIR.COM - Jakarta - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama BRI kembali memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama BRI melalui Program Pengembangan Staff (PPS). Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 8 Oktober 2017.


Program Pengembangan Staff (PPS) sendiri adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Dilansir dari laman resmi milik BRI, e-recrruitmnt.bri.co.id , Jumat (29/9/2017), berikut kualifikasi bagi pelamar dan tata cara pendaftaran lowongan kerja BRI: KLIK DI SINI

Waspada penipuan! Bank BRI tidak pernah memungut biaya apapun dalam atau bekerja sama dengan pihak manapun dalam melakukan perekrutan pekerja!

Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 8 Oktober 2017.

Penerimaan Pegawai Tetap Bank Bri | Program Pengembangan Staff ( PPS )

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama Bank BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 100 tahun untuk Indonesia dalam program:


PROGRAM PENGEMBANGAN STAFF (PPS)
Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakinkompetitif.

Persyaratan:

  • Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri


 Pendaftaran :
KLIK DI SINI

SUMBER :
KLIK DI SINI

 DEADLINE : 
8 Oktober 2017

 LOWONGAN LAINNYA :
KLIK DI SINI

Lowongan Kerja Panin Bank | Tingkat S1 Semua Jurusan

SUMBERKARIR.COM - Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Bank komersial ini didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM Bersama. 

Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial. Pemegang saham Panin Bank adalah Australia and New Zealand Banking Group Ltd dan publik baik domestik maupun internasional. Saat ini Bank Panin membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:



Posisi Tersedia :
  • New Account Officer Program Commercial
  • Relationship Management Program
  • Sub Branch Manager
  • Personal Banker Staff
  • Relationship Manager
  • Product Development & Support Officer
  • ACCOUNT OFFICER PROGRAM KPR - MORTGAGE (MAKASSAR)
  • New Account Officer Program KPR (Mortgage)
  • Frontliner Development Program
  • Sales Manager
  • Staff Otorisasi
  • Reporting and Analysis
  • New Account Officer Program KPR (Mortgage)
  • Relationship Manager
  • Personal Banker Staff
  • Sub Branch Manager
  • New Account Officer Program Commercial
  • Relationship Management Program
  • Staf Biro Hukum


PENDAFTARAN DAN PERSYARATAN SETIAP POSISI DI ATAS BISA ANDA LIHAT : KLIK DI SINI

Lowongan Kerja Sales Assistant PT.Bank BNI Syariah | September 2017

SUMBERKARIR.COM - PT Bank BNI Syariah merupakan salah satu anak perusahaan dari Bank Negara Indonesia Persero yang berkecimpung dalam bidang jasa keuangan perbankan terkemuka di Indonesia. Bank BNI Syariah menjadi salah satu perubahan kan yang berbasis Syariah dengan memberikan kemudahan dan kebutuhan finansial masyarakat Sesuai dengan prinsip syariah Islam. Dengan peranan sebagai bank syariah terbaik di Indonesia, Bank BNI selalu memberikan kemudahan dalam akses pelayanan produk dan jasa perbankan berbasis Syariah. 

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, saat ini mencari kandidat Insan Hasanah yang terampil, dinamis, dan bermotivasi tinggi yang akan ditempatkan pada posisi Sales Assistant dengan kualifikasi sebagai berikut:


Sales Assistant
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Minimal berpendidikan minimal D3 Semua jurusan
  • Semua jurusan, kecuali kedokteran, keperawatan dan kebidanan
  • Indeks prestasi komulatif IPK minimal PTN 2.75, PTS 3.00 (skala 4.00)
  • Kualifikasi Tinggi Badan: Wanita min. 160 cm dan Pria min. 165 cm
  • Masih single / Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Karawang dan Cilegon

PENDAFTARAN :
KLIK DI SINI


CLOSE DATE :
28 September 2017

LOKER LAINNYA : 

Lowongan Kerja PT.Bank Central Asia Tbk | Penempatan Kantor Cabang Di 24 Daerah Indonesia

SUMBERKARIR.COM - PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.

Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :


Program Accoun Officer (AO) Bank BCA


PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • LIndeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Penempatan di Kantor Cabang BCA :

(Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)

Tahapan Seleksi :

  1. Seleksi administrasi
  2. Psikotes
  3. Wawancara Rekrutmen
  4. Wawancara User
  5. Tes Kesehatan.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online KLIK DI SINI

Deadline:
02 Oktober 2017
Back To Top