Lowongan Kerja Maskapai
PT Garuda Indonesia Persero Tbk termasuk Badan Usaha Milik Negara yang aset dan saham dikuasai pemerintah Indonesia. Maskapai penerbangan Garuda Indonesia terbentuk sejak tahun 1949 dan kini berkembang menjadi maskapai penerbangan untuk rute perjalanan nasional maupun internasional. Peran garuda indonesia dalam meningkatkan kebutuhan layanan penerbangan baik itu dalam pesawat maupun bandara Membuat strategi agar lebih dikenal di dunia internasional. Garuda Indonesia sendiri cocok untuk penerbangan bagi para pelaku dan bisnis yang mencari jadwal penerbangan tepat waktu.
Dibutuhkan kembali talenta muda berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai human capital analisis melalui lowongan kerja PT Garuda Indonesia Persero Tbk tahun 2017 sebagai berikut
HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)
- Berjenis kelamin Pria dengan maksimal umur 28 tahun
- Lulusan minimal Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 (4,00 skala)
- dengan jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi)
- Minimal berpengalaman dua tahun dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi / keamanan IT
- Minimal dua Proyek Portofolio (Web, Keamanan dan Pengembangan Mobile Android).
- Perintah bagus dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
- Calon kandidat siap sedia ditempatkan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
Seluruh tahapan seleksi PT Garuda Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun
Pendaftaran loker Garuda Indonesia dibuka hingga tanggal 30 Juni 2017
Seleksi garuda indonesia dilakukan dengan pendaftaran Online. ➡️ DAFTAR
0 Comment for "Lowongan Kerja Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tahun 2017"