Lowongan Kerja PT. Pos
Pos Indonesia merupakan salah satu badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang layanan Pos dan jasa kurir. Saat ini Pos Indonesia menjadi BUMN yang sukses dalam memberikan pelayanan pengiriman surat dan paket barang di seluruh Nusantara. Perkembangan Pos Indonesia semakin meningkat dengan seiring pertumbuhan jasa keuangan yang didukung oleh orang lebih 4000 kantor pos dan 28.000 agen pos di seluruh wilayah nusantara.
Kini Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir saja, dan keuangan, bahkan menerima sistem pembayaran tagihan listrik, air dan telepon yang bisa dinikmati di seluruh Kantor Pos Indonesia. Dibutuhkan kembali putra-putri terbaik Indonesia yang berpendidikan Diploma D3 untuk mengisi posisi calon karyawan manajer kantor pos kelas E melalui lowongan kerja PT Pos Indonesia Persero tahun 2017 sebagai berikut
Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero)
Manager Kantor Pos Kelas E (Transferable Nasional)
Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
Kandidat merupakan lulusan minimal Diploma III (D3) dengan jurusan sebagai berikut :
- Akuntansi,
- Aktuaria,
- Arsitektur,
- Bisnis Internasional,
- Desain Grafis,
- Desain Komunikasi Visual,
- Ekonomi,
- Ekonomi Syariah Hubungan Internasional,
- Manajemen Informatika,
- Teknik Informatika,
- Ilmu Komputer,
- Komunikasi,
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
- Keuangan,
- Logistik,
- Manajemen,
- Pemasaran,
- Perpajakan,
- Statistika,
- Teknik Sipil,
- Teknik Industri,
- Transportasi
- Jurusan Dengan akreditasi Jurusan minimal "B".
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
- Pastinya pelamar mempunyai skor TOEFL minimal 450 poin.
- Umur pelamar tidak lebih dari 26 tahun pada tanggal 1 Juni 2017
- Calon kandidat siap sedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
- Jika setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
- Kandidat menikah dan belum menikah.
- Khusus pelamar yang belum menikah siap sedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
- Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
- Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
- Siap sedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
- Pastikan pelamar bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
- Pastikan pelamar bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
- Status karyawan adalah "Transferable Nasional".
TES SELEKSI
Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
- Administrasi.
- Tes Potensi/Psikotes.
- Wawancara.Kesehatan.
CARA PENDAFTARAN
Bagi anda yang memiliki ketertarikan untuk mengisi posisi jabatan dilingkungan PT Pos Indonesia (Persero) silakan ikuti prosedur lowongan kerja BUMN berikut
Mengisi aplikasi e-rekrutmen posindonesia2017.asi-rekrutmen.com
Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
Pendaftaran Hanya Dilakaukan Seleksi Online DI SINI
0 Comment for "REKRUTMEN BESAR BESARAN CALON KARYAWAN PT.POS INDONESIA | UNTUK TINGKAT SARJANA D3 | CLOSE DATE 11 JUNI 2017"