Rekrutmen Besar Besaran PT. Industri Kereta Api (Persero) Tahun 2017

SUMBERKARIR.TK - PT Industri kereta api persero atau lebih dikenal dengan singkatan nama PT INKA merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang industri kereta api. Awal sejarah terbentuknya PT INKA dimulai sejak tahun 1981 dengan nama Balai Yasa lokomotif uap Madiun yang dialihkan fungsi sebagai pabrik kereta api. Kini PT INKA telah memberikan keberhasilan dalam memproduksi kereta api serta dalam jasa perbaikan transportasi kereta api dengan sistem manajemen mutu iso 9001. Kemudian PT INKA juga memproduksi Perkeretaapian sesuai dengan permintaan infrastruktur dan sarana transportasi nasional bahkan saat ini PT INKA melakukan kerjasama dengan general electric dalam memproduksi lokomotif untuk memenuhi kebutuhan ekspor ke Malaysia.

Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Industri kereta api persero dalam memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja Inka sebagai berikut. PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut:

A. KUALIFIKASI KEBUTUHAN

1. Staf Human Resources (Kode : HR)
2. Staf Marketing (Kode : MAR)
3. Staf Rendal Produksi (Kode: PPC)
4. Staf Logistik (Kode: LOG)
5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
6. Staf Legal (Kode : LEG)
7. Staf Information Technology (Kode : II)
8. Staf Risk Management (Kode: RM)
9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
10. Staf Auditor (Kode : ADT)
11. Staf Keproyekan (Kode: PRO)

B. KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
• Umur pelamar maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per l Juli 2017
• Riwayat kesehatan baik /Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik
• Kandidat berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal
• Kandidat siap sedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan

KualifikasiKebutuhan

Staf Human Resources (Kode : HR)

• Minimal berpendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri
• Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Staf Marketing (Kode : MAR)

• Minimal berpendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri
• Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)

• Minimal berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri
• Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.

Staf Logistik (Kode : LOG)

• Minimal Berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri
• Memahami proses dan prosedur export-import
• Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang
• Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Staf Design Grafis (Kode : DEG)

• Minimal berpendidikan 51/D3 Desain Grafis
• Kandidat bisa menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw

Staf Legal (Kode : LEG)

• Minimal berpendidikan S1 Hukum
• Paham dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis
• Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Staf lnformation Technology (Kode : lT)
• Minimal berpendidikan 31/D3 Teknik lnformatika
• Menguasai windows server dan networking
• Kandidat mempunyai kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software

Staf Risk Management (Kode : RM)

• Minimal berpendidikan S'l Teknik lndustri
• Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat resiko (Risk Assessment)

Staf Corporate Planning (Kode : COP)

• Minimal berpendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri
• Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang maupun jangka pendek
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

Staf Auditor (Kode : ADT)

• Minimal berpendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin
• Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram alir dll
• Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan

Staf Keproyekan (Kode : PRO)

• Berjenis kelamin Laki-laki
• Minimal berpendidikan S1/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin
• Memiliki kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.

C. Perryaratan Administrasi

Berkas lamaran, Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero).
Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru (background biru)
• KTP asli yang masih berlaku
• ljazah dan Transkrip Akademik asli
• Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
• Sertifikat toefl jika mempunyai 
• surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai)
• Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

Jika anda tertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut .

Setiap peserta diwajibkan mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal 11 - 18 Juli2017

➡️ DAFTAR

Labels: bumn, industri, nasional

Thanks for reading Rekrutmen Besar Besaran PT. Industri Kereta Api (Persero) Tahun 2017 . Please share...!