Lowongan Kerja SMA,D3 S1 PT.Bank Mandiri (Persero) Posisi Frontliner (Teller Kriya Mandiri) Tahun 2018
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.
Saat ini Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah Membuka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Pemuda Pemudi Indonesia Untuk Membangun Negeri Dengan Requirement dan persyaratan Sebagai Berikut.
FRONTLINER ( TELLER KRIYA MANDIRI )
Persyaratan :
>>> SUMBER
Saat ini Bank Mandiri (Persero) Area Jakarta Pondok Indah Membuka Lowongan Kerja Terbaru Bagi Pemuda Pemudi Indonesia Untuk Membangun Negeri Dengan Requirement dan persyaratan Sebagai Berikut.
 |
| PT.Bank Mandiri (Persero) |
FRONTLINER ( TELLER KRIYA MANDIRI )
Persyaratan :
- Pria dan Wanita
- Pendidikan SMA,D3,S1
- Usia 24 Tahun untuk Fresh Graduate dan 26 Tahun Untuk Yang Berpengalaman Selama 2 Tahun yang Sesuai
- Belum Menikah
- Berpenampilan Menarik Dan Memilik Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
- Surat Lamaran
- CV Lengkap
- Fotocopy Ijazah Yang Sudah Dilegalisir
- Fotocopy Transkrip Nilai Yang Sudah Dilegalisir
- Pas Photo Berwarna (Terbaru)
- Fotocopy KTP
- Surat Pengalaman Kerja dan Dokumen Relevan Lainnya ( Jika Sudah Belerja Sebelumnya )
Kirim Segera CV Anda Ke Email : hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id
Pastikan Anda Mengirim Lamaran Sebelum 30 April 2018
>>> SUMBER
Lowongan Kerja PT.Bukaka Teknik Utama Tbk | Management Trainee Tahun 2018
Dimulai pada tahun 1978, dari operasi skala kecil dengan hanya dua belas karyawan dan satu lini produk, perusahaan ini telah berkembang menjadi perusahaan multi-juta dolar dengan ribuan karyawan. Pelopor dalam bisnis aslinya, kegiatan utama Bukaka mencakup rekayasa dan pembuatan produk dan layanan terkait infrastruktur.
Fokus dan kekuatan perusahaan terletak pada pengalaman terus dan berinovasi dalam melayani perkembangan nasional yang pesat dari sektor pendukung yang paling penting, yaitu energi, transportasi, dan komunikasi. Permintaan infrastruktur yang sangat menantang, berusaha agar perusahaan tetap memperhatikan inovasi yang sedang berlangsung yang bersaing di seluruh dunia.
Saat ini PT.Bukaka Teknik Utam Tbk Membuka Lowongan Kerja Tingkat Sarjana Dalam Program Management Trainee (MT) Tahun 2018 Dengan Persyaratan Sebagai Berikut.
PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Syarat Umum:
- Pria, Wanita
- Lajang
- Usia maksimal 25 tahun
- Syarat Khusus:
- Lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Psikologi, Hukum, Akuntansi
- IPK minimal 3.0
- Memiliki pengalaman organisasi minimal 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan berkas yang terdiri dari :
- cv
- fotokopi ijazah
- transkip nilai
- ktp
- pas foto (format .zip, max 2 mb)
Mohon kirimkan berkas tersebut melalui email ke : mt.btu@bukaka.com.
Cantumkan subject UNDIP_Jurusan_Nama.
Email diterima paling lambat tanggal 08 Maret 2018.
SUMBER
Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan Program Nusantara Sehat Periode1 Tahun 2018
Kementerian Kesehatan melaksanakan program Nusantara Sehat berbasis individual sejak tahun 2017, telah mengerahkan 1.663 orang tenaga kesehatan di 612 lokus puskesmas pada 161 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia pada Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan (DTPK). Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Periode I Tahun 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :
Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.
TATA CARA PENDAFTARAN :
Dapat di unduh (download) pada menu Bantuan / Petunjuk Pendaftaran pada
website : nusantarasehat.kemkes.go.id
PENDAFTARAN
Jadwal Pendaftaran : 22 Februari s/d 8 Maret 2018
Informasi Pendaftaran Melalui Website : www.nusantarasehat.kemkes.go.id
Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp : (021) 1500567
Fax : 021-52921669
Sumber
Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
- Dokter
- Dokter gigi
- Bidan
- Perawat
- Tenaga Kesehatan Masyarakat
- Tenaga Kesehatan Lingkungan
- Ahli Teknologi Laboratorium Medik
- Tenaga Kefarmasian
- Tenaga Gizi
Persyaratan Pendaftaran :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia maksimal 40 tahun
- Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
- Status sudah menikah atau belum menikah
- Sehat jasmani rohani
- Bebas narkoba
- Berkelakuan baik
- Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dengan prioritas penempatan di Papua) sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
- Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)
File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
- Pas Foto
- Scan Ijasah
- Scan STR yang masih berlaku
- Scan KTP
- Scan Kartu Keluarga
- Sertifikat pelatihan
Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.
TATA CARA PENDAFTARAN :
Dapat di unduh (download) pada menu Bantuan / Petunjuk Pendaftaran pada
website : nusantarasehat.kemkes.go.id
PENDAFTARAN
Jadwal Pendaftaran : 22 Februari s/d 8 Maret 2018
Informasi Pendaftaran Melalui Website : www.nusantarasehat.kemkes.go.id
Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp : (021) 1500567
Fax : 021-52921669
Sumber
Lowongan Kerja PT.Angkasa Pura Support Minimal SMA Sederajat Tahun 2018
PT Angkasa support merupakan sebuah anak perusahaan BUMN dari PT Angkasa Pura 1 persero. PT Angkasa Pura support ini memiliki peran dalam bidang usaha penyediaan barang dan jasa secara umum dalam mendukung kegiatan di Angkasa Pura. Selain itu PT Angkasa Pura support ini menjalankan bidang usaha trading dan service serta penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya, Kini PT Angkasa Pura supports ini mempunyai 13 cabang yang beroperasi dan memiliki kantor pusat di Jakarta.
Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support.
Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018.
AVIATION SECURITY - ALL BRANCH
PERSYARATAN :
DOKUMEN TERLAMPIR :
Jika Anda Berminat Segera Kirim Lamaram Sebelum Tanggal 18 Maret 2018 .
Pendaftaran dilakukan secara Online >>> DI SINI <<<<
Dikabarkan PT Angkasa support sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan SMA sederajat untuk menjadi tenaga pegawai baru yang siap ditempatkan pada unit unit kerja PT Angkasa Pura support.
Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi dan bertalenta untuk mengisi posisi jabatan melalui lowongan kerja PT Angkasa Pura support tahun 2018.
AVIATION SECURITY - ALL BRANCH
PERSYARATAN :
- Memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) Basic atau Junior Avsec yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
- Pendidikan minimal SMA atau sederajat
- Tinggi badan : Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm
- Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun
- Sehat Jasmani & tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter
- Tidak bertindik dan bertato
- Mata normal (tidak minus)
- Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku
- Belum pernah menikah yang dilengkapi dengan Surat Pernyataan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat dengan bermaterai Rp. 6000 (disusulkan saat panggilan psikotes)
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Suport
DOKUMEN TERLAMPIR :
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Fotocopy KTP
- Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
- Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Jika Anda Berminat Segera Kirim Lamaram Sebelum Tanggal 18 Maret 2018 .
Pendaftaran dilakukan secara Online >>> DI SINI <<<<
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan | Terbuka 7 Posisi Tahun 2018
BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki program publik dengan memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepanjangan badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang dulunya bernama Jamsostek merupakan lembaga negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.
Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk menjadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan.
Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut.
PENATA MADYA SDM
SUMBER
Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk menjadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan.
Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut.
PENATA MADYA SDM
- Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi2
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B.
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Tinggi badan minimal : Pria 165 cm Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketinG
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memahami bahasa pemrograman SQL Database
- Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari - 4 Maret 2018
secara Online DI SINI
SUMBER
Rekrutmen Besar Besaran PT.Adaro Energy Tbk Terbuka 57 Posisi Tahun 2018
PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah perusahaan terkemuka dalam memproduksi batubara di wilayah belahan bumi selatan. Perusahaan Adaro Energy ini termasuk industri pertambangan batubara terbesar ke-4 di dunia dengan memiliki pendapatan 3 miliar dollar per tahunnya. PT Adaro Energy Tbk memiliki alamat kantor pusat di Jakarta Indonesia. Dalam membangun kompetensi dan profesional sumber daya manusia, dibutuhkan kembali calon tenaga karyawan baru yang siap bekerja dalam meningkatkan pelayanan produsen batubara melalui lowongan kerja PT Adaro Energy seluruh Indonesia tahun 2018 sebagai berikut :
Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses .
>>>>>>> DAFTAR DI SINI <<<<<<<
REKRUTMEN TENAGA PT ADARO ENERGY
- GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER
- TAX AUDIT OFFICER
- BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
- EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD
- PIT CONTROL ENGINEER
- PEOPLE DEVELOPMENT TECHNICAL SPECIALIST OCCUPATIONAL HEALTH SUPERVISOR
- DATA LASER PROCESSING SURVEYOR
- KELANIS INVENTORY & WAREHOUSE SUPERVISOR
- MECHANICAL SUPERVISOR
- PLANT PRODUCTION IMPROVEMENT FOREMAN
- LONG TERM PLANNING ENGINEER
- DESIGN AND ESTIMATION FOREMAN
- ELECTRICAL SUPERVISOR
- EXPLORATION GEOLOGIST
- OPERATION SHIFT LEADER
- OPERATION PERFORMANCE LEADER
- CIVIL / STRUCTURAL DRAFTER
- GEOLOGY MODELING & RESOURCE ESTIMATION DEPARTMENT HEAD
- PROJECT MANAGEMENT DEPARTMENT HEAD
- CIVIL ENGINEERING DEPARTMENT HEAD
- SENIOR MECHANICAL CONSTRUCTION ENGINEER PROCUREMENT MANAGER
- JR. PROJECT ENGINEER
- INBOUND FUEL & AGGREGATE SUPERVISOR
- PROCUREMENT TUTUPAN MINING SUPERVISOR
- ACCOUNTING STAFF
- HRGA SUPERVISOR
- FINANCE ACCOUNTING TAX STAFF
- BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
- TALENT SOURCING OFFICER
- SECRETARY
- PERFORMANCE STAFF
- UNIT CONTROLLER
- ASSISTANT OPERATION SHIFT LEADER
- CHEMICAL LEADER
- PROCUREMENT & ADMINISTRATION SECTION HEAD
- BUDGET & PLANNING SUPERVISOR
- PROGRAMMER
- TAX STAFF
- ACCOUNTING STAFF
- TAX PROJECT OFFICER
- CROSSBORDER TAX TRANSACTION SUPERVISOR
- AUDITOR
- FINANCE & ACCOUNTING PROJECT OFFICER
- LOGISTIC PLANNER
- ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
- PLANT MAINTENANCE ENGINEERING - SENIOR ENGINEER
- I&C MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
- ELECTRICAL MAINTENANCE SENIOR ENGINEER
- PREDICTIVE ENGINEER
- RELIABILITY ENGINEER
- CMMS OFFICER
- MECHANICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
- ELECTRICAL MAINTENANCE TECHNICIAN
- I&C MAINTENANCE TECHNICIAN
- MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
- OPERATION SHIFT LEADER
- OPERATION DEPARTMENT HEAD
PERSYARATAN :
- Pria dan wanita
- Minimal berpendidikan Diploma Degree 3 / Sarjana S1 Semua jurusan dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman dalam bidang posisi terkait lebih diutamakan
- Detail oriented
- Memiliki kemampuan komunikasi
- Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Bersedia ditempatkan di semua unit perusahaan PT Adaro Energy seluruh indonesia
Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses .
>>>>>>> DAFTAR DI SINI <<<<<<<
Rekrutmen PT.Pharos Indonesia Tahun 2018 Tingkat SMK,D3,S1 Besar Besaran
PT Pharos Indonesia adalah perusahaan farmasi terbesar dan terkemuka di Indonesia yang sudah ada sejak tahun 1971. Pharos Indonesia yang tergabung dalam kelompok Pharos Group ini memproduksi berbagai macam jenis obat dan suplemen kesehatan yang telah banyak beredar dimasyarakat Indonesia. Beberapa produk andalan PT Pharos yang selama ini telah beredar dimasyarakat diantaranya Polysilane, Praxion, Proris, Custodiol, Igastrum New Formula, Milmor NF, Viostin DS, Thermolyte Diet Sugar serta Nourish Skin.
Tahun 2018 ini juga PT Pharos Indonesia berupaya untuk meningkatkan kualitas produk yang ada, hal ini dilakukan tidak lain adalah untuk mendapat kepercayaan masyarakat dimana kesehatan sangatlah penting. Selain itu saat ini Perseroan juga telah menyelesaikan fasilitas pabrik baru untuk memproduksi obat-obatan biosimilar yang sedang menjalani proses sertifikasi oleh Badan Pengawasan Obat dan Makanan (Badan POM).
PT Pharos Indonesia saat ini kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:
CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE (CRA)
APOTEKER (APT)
JUNIOR PROGRAMMER (JP)
1.EMAIL : rakaaddiansyah@gmail.com
2.POS/ANTAR LANGSUNG :
UP. ARM/MANAGER HRD
PHAROS INDONESIA
JL. PANJI SUROSO KAV 96K BLIMBING – MALANG
JAWA TIMUR
Batas Pendaftaran : 24-3-2018
Note :
Tahun 2018 ini juga PT Pharos Indonesia berupaya untuk meningkatkan kualitas produk yang ada, hal ini dilakukan tidak lain adalah untuk mendapat kepercayaan masyarakat dimana kesehatan sangatlah penting. Selain itu saat ini Perseroan juga telah menyelesaikan fasilitas pabrik baru untuk memproduksi obat-obatan biosimilar yang sedang menjalani proses sertifikasi oleh Badan Pengawasan Obat dan Makanan (Badan POM).
PT Pharos Indonesia saat ini kembali membuka lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:
CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE (CRA)
- WANITA/PRIA,
- USIA MAX 35 TAHUN
- PENDIDIKAN S1 KEDOKTERAN UMUM
- ATAU S1 MEDICAL
- PENGALAMAN DI DUNIA CLINIS
APOTEKER (APT)
- WANITA
- USIA MAX 35 TAHUN
- PENDIDIKAN S1 APOTEKER
ASISTEN APOTEKER (AA)
- WANITA
- USIA MAX 26TAHUN
- PENDIDIKAN D3/S1 FARMASI
QUALITY ASSURANCE STAFF (QAS)
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 35 TAHUN
- PENDIDIKAN S1
- JURUSAN : KIMIA/BIOLOGI/FISIKA/FARMASI/TEKNIK KIMIA (NON PENDIDIKAN)
PROGRAMMER (PRG)
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 26 TAHUN
- PENDIDIKAN MIN D3/SEDERAJAT
- JURUSAN : TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER, SISTEM INFORMASI, MANAJEMEN INFORMATIKA, TEKNOLOGI INFORMASI
ANIMATOR (ANIM) / DESAIN GRAFIS (GD)
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 40 TAHUN
- PENDIDIKAN MIN D3/SEDERAJAT
- JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,SENI
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 27 TAHUN
- PENDIDIKAN S1/SEDERAJAT
- JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,BROADCAST
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 30 TAHUN
- PENDIDIKAN S1/SEDERAJAT
- JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,BROADCAST
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 25 TAHUN
- PEND S1/SEDERAJAT
- JURUSAN : KOMUNIKASI,DESAIN,MULTIMEDIA,DKV,BROADCAST
- WANITA
- USIA MAX 26TAHUN
- PENDIDIKAN D3 SEGALA JURUSAN
- WANITA
- USIA MAX 26TAHUN
- PENDIDIKAN D3 SEGALA JURUSAN
PACKAGING STAFF (PGS)
- PRIA
- USIA MAX 26TAHUN
- PENDIDIKAN S1 SEGALA JURUSAN
TECHNICAL SUPPORT (TS)
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 26 TAHUN
- PENDIDIKAN S1/SEDERAJAT
- JURUSAN : TEKNIK ELEKTRO
SALES RESEPRENTATIVE (SR)
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 26 TAHUN
- PENDIDIKAN MIN D1 SEGALA JURUSAN
JUNIOR PROGRAMMER (JP)
- PRIA/WANITA
- USIA MAX 26 TAHUN
- PENDIDIKAN SMK/SEDERAJAT
- JURUSAN : REKAYASA PERANGKAT LUNAK (RPL)
Keterangan:
KIRIM LAMARAN KE :1.EMAIL : rakaaddiansyah@gmail.com
2.POS/ANTAR LANGSUNG :
UP. ARM/MANAGER HRD
PHAROS INDONESIA
JL. PANJI SUROSO KAV 96K BLIMBING – MALANG
JAWA TIMUR
Batas Pendaftaran : 24-3-2018
Note :
- Bagi yang sudah pernah mengikuti seleksi & belum lolos seleksi diperbolehkan melamar kembali
- Bagi yang sudah pernah mengikuti seleksi & belum lolos seleksi diperbolehkan melamar kembali
- Bersedia mengikuti keseluruhan Seleksi di Kantor HRD Cabang Malang – Jawa Timur
