Lowongan Kerja Instansi Non CPNS (BAPERLITBANG) KABUPATEN KENDAL BATAS PENERIMAAN LAMARAN PADA 7 APRIL 2017

Lowongan Kerja Instansi Non CPNS (BAPERLITBANG)

Kembali kami sampaikan mengenai pengumuman pengadaan tenaga ahli di lingkungan badan perencanaan, penelitian dan pengembangan bapelitbang Pemerintah Kabupaten Kendal tahun 2017. Seperti dilihat dari situs kendalkab.go.id, Pemerintah Kabupaten Kendal saat ini membutuhkan calon Pegawai non PNS yang siap bekerja di lingkungan badan perencanaan penelitian dan pengembangan baper Litbang minimal berpendidikan sarjana S1. Baper Litbang atau lebih dikenal dengan badan perencanaan penelitian dan pengembangan Pemerintah Kabupaten Kendal sedang melaksanakan Kegiatan Perencanaan Bidang Air Minum dan Penyehatan Lingkungan, Kegiatan Perencanaan Prasarana Wilayah dan Sumber Daya Air; dan Kegiatan Perencanaan Tata Ruang Daerah.

Informasi lowongan kerja baperlitbang

Dibutuhkan Tenaga Ahli :

1. Tenaga Ahli Aksi Daerah Penyediaan Air Minum dan Penyehatan Lingkungan (AMPL);
2. Tenaga Ahli Infrastruktur;
3. Tenaga Ahli Pemetaan; dan
4. Tenaga Ahli Planologi.

Adapun Kriteria/ Kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

Tenaga Ahli AMPL

• Berjenis kelamin laki laki / Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
• Minimal berpendidikan Universitas Sarjana / S1 Teknik Sipil dengan IPK minimal 2,75 (PTN) dan minimal 3,00 (PTS) min Akreditasi B
• Minimal dua tahun berpengalaman dibidang sejenis ( SANIMAS, PAMSIMAS) 
• Calon kandidat bisa mengoperasikan computer, minimal Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point) dan AutoCAD
• Calon kandidat mempunyai etos kerja tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
• Serta bisa memimpin, jujur dan mudah bergaul dengan stakeholder

Tenaga Ahli Infrastruktur

• Berjenis kelamin laki laki / Wanita dengan usia maksimal 35 tahu
• Minimal berpendidikan dari Universitas Sarjana/ S1 Teknik Sipil atau Teknik Informatika dengan IPK minimal 2,75 (PTN) dan minimal 3,00 (PTS) min Akreditasi B diutamakan 
• mempunyai pengalaman di bidang Sistem Informasi/ IT
• Minimal berpengalaman dibidang sejenis (infrastruktur) dan/ atau bidang penyusunan data base berbasis sistem informasi sekurang-kurangnya 2 Tahun
• Calon kandidat siap mengoperasikan computer, minimal Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point) dan AutoCAD
• Calon kandidat mempunyai etos kerja tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
• Dapat memimpin, jujur dan mudah bergaul dengan stakeholder

Tenaga Ahli Pemetaan

• Berjenis kelamin Pria/ Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
• Minimal tamatan dari Universitas Sarjana/ S1 Geografi dengan IPK minimal 2,75 (PTN) dan minimal 3,00 (PTS) min Akreditasi B
• Minimal dua tahun pengalaman dibidang tata ruang khususnya pemetaan Minimal dua tahun pengalaman dibidang pemberdayaan sejenis 
• Calon kandidat bisa menjalankan aplikasi computer, minimal Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point), AutoCAD dan diutamakan GIS
• Calon kandidat mempunyai etos kerja tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim dan bisa memimpin, jujur dan mudah bergaul dengan stakeholder

Tenaga Ahli Planologi

• Berjenis kelamin laki laki atau perempuan dengan usia maksimal 35 tahun
• Minimal tamatan dari Sarjana/ S1 Planologi dengan IPK minimal 2,75 (PTN) dan minimal 3,00 (PTS) min Akreditasi B
• Minimal dua tahun berpengalaman dibidang tata ruang khususnya planologi sekurang-kurangnya 2 Tahun
• Minimal dua tahun berpengalaman dibidang pemberdayaan sejenis 
• Mampu mengoperasikan computer, minimal Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point), AutoCAD
• Calon kandidat mempunyai etos kerja tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim dan bisa memimpin, jujur dan mudah bergaul dengan stakeholder

Berkas Lamaran melampirkan persyaratan-persyaratan sebagai berikut :

Surat Lamaran yang ditandatangani

3 Lembar, Pas Foto berwarna (4x6)

Salinan Ijazah terakhir yang telah dilegalisir

Salinan Transkip Nilai Akademis yang telah dilegalisir

Salinan Kartu Tanda Penduduk

Salinan NPWP

Salinan SPT terakhir

Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) - terlampir

Salinan surat pengalaman kerja/ referensi kerja yang dilegalisir

Bagi Anda yang Tertari dengan Jabatan Diatas  di lingkungan instansi  Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan (Baperlitbang), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini

Seluruh Berkas lamaran ditujukan kepada : Kepala Baperlitbang Kab. Kendal cq Pejabat Pengadaan Barang/Jasa pada Baperlitbang Kab. Kendal, atau melalui email : lukmansudiatmoko@gmail.com atau daftar disini

Catatan  :

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Dalam berkas lamaran mencantumkan kode Tenaga Ahli : TA. Planologi, TA Infrastruktur, TA.Pemetaan,TA. AMPL;
• Berkas lamaran dilengkapi dengan alamat email dan No. HP yang bisa dihubungi;
• Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima Hari Jum’at, 7 April 2017;
• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan akan diundang ke proses selanjutnya.
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja Badan Baperlitbang berguna bagi kalian semua

Labels: Instansi, nasional, non cpns, pemerintah

Thanks for reading Lowongan Kerja Instansi Non CPNS (BAPERLITBANG) KABUPATEN KENDAL BATAS PENERIMAAN LAMARAN PADA 7 APRIL 2017. Please share...!